海康威视内推 海康威视内推码 海康威视面经

海康威视26届秋招启动!

【内推码:】Q135XA

以下是海康威视校招不同环节的一些面试真题:

- 群面:海康威视计划向中小商铺推广智能监控套装,15分钟内讨论如何解决“操作复杂难上手、成本接受度低”的问题,给出3个核心方案。
- 业务单面:如何提升海康威视企业客户的设备复购与升级意愿?
- HR面:你怎么理解海康威视“以视频为核心的智能物联网解决方案提供商”的定位?过往有体现相关意识的经历吗?
- 高管终面:海康威视想拓展县域乡镇安防市场,该从哪些方向发力?
- 技术岗专业面试:C++的class和C的struct有啥区别?常见的传动类型有哪些?这些传动类型中效率最高的是哪个?
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发布于 09-16 10:20 江苏
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发布于 09-16 23:10 广东
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发布于 09-16 10:24 江苏
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发布于 昨天 16:43 陕西
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发布于 昨天 12:01 湖南
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发布于 昨天 09:39 安徽
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发布于 昨天 01:05 山西
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发布于 09-16 10:20 江苏
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发布于 09-17 17:21 浙江
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发布于 09-17 14:46 湖北

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09-17 17:09
门头沟学院 Java
雨忄:有人给出过解法,拖晚点去,然后到时候再找其他理由商量,既增加他们的筛人成本,不一定会给你收回offer ,也能占位避免工贼
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二月开始投递暑期,前期太高估自己实习经历和八股水平,结果基本上除了美团和字节以外的其他有北京base的厂都挂过一轮,不过也都捞起面过第二轮,包括但不仅限于京东快手腾讯淘天。索性最后暑期最想去的美团一命速通了,剩下要么泡池子泡死要么美团offer后主动终止流程。其实暑期的offer选择很大程度会影响秋招投递,所以不建议只顾着title选择暑期。我暑期的投递策略很偏向于能否转正,因为有一段转正后秋招能省很多事情,至少小厂是不用面了。因此字节暑期根本没投递,个人认为字节转正难度远大于秋招,而且暑期后多一段实习再投递字节能去到更到更好的组。最后的秋招结果也证明自己当初的选择还是对的。至于base选择,因为个人原因only北京,因此如果要我再经历一次暑期投递我还是会选择美团。(atmd里美团和字节主营核心业务在北京)然后就是一段很有成长的4个月美团实习,最后转正也是开启自评提交后一周就到点离职,没有耽误到一点秋招投递和面试。虽然今年美团转正率相较于去年有所降低,但和北京其他公司比还是遥遥领先。有美团暑期转正再加上早早出来面试,秋招压力down了很大一个level,到现在加起来面过的公司也就五家左右,最后拿到和美团业务完完全全垂直的字节就直接开摆了(估计也就只会想去这个)。目前其他家要么三面挂要么在流程中泡池子(快手经典泡池子),详细如下。懂车帝:一面挂面试全程被套方案,hr说面评很好但岗位不匹配(你套方案都出来了好意思写这样的面评?),教训是面中厂千万别提自己的offer情况。不过投递本意也是为了练手字节系,据说面评和字节不互通。钉钉:一面过后两周催促做笔试,笔试偷懒只A了个签到题,后约二面,但当时字节已经到hr面,遂拒二面 。投递本意是用于练手阿里系。阿里国际icbu广告:一面后1h约二面,二面后横向两周约三面,三面挂。三面估计价值观不符合,被问阿里国际美团和字节都发offer想选哪个,昧着良心说选他们。结果主管下一句就是淘天和阿里国际给你都发你选哪个,当场懵(这个问题问出来就很奇怪,怎么敢和主站比的)第一批投递的公司,这个是真当时考虑过想去,可惜修不成福报了。顺便一提阿里国际沿用淘天暑期的笔试和测评,我暑期乱写测评,被挂也可能有这部分缘故,27届千万要好好对待阿里系的每一个测评,尤其淘天。快手:一面后横向一周半月二面,二面后横向到现在有16天了,官网不挂也不继续推进,纯横向。按照往年快手操作大概率会等10-11前序鸽穿后继续推进字节(秋招唯一真神):详细见主页timeline。因为暑期没有投递字节,所以面评还停留在之前实习一命速通阶段,因此也很快约了面试。字节是我见过的秋招排序不超过一周,面试每个流程隔天就推进下一个,且招人意向极为明确的公司,hr面问offer情况也可以大胆讲。今年秋招离谱情况蛮多,秋招发实习offer,约面前就把这周面试池子蓄满,泡池子泡到怀疑人生,强制线下hr面试。但是好在鼠鼠运气还行,虽然其他offer挂的挂泡池子的泡,但是最后也是和实习过的老东家们成功双向奔赴。
投递快手等公司10个岗位
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