微信-后端-社招面试timeline(已挂版)

3.27 投简历
3.30 一面 算法题mid,4道 + 项目 + 八股
4.7   二面 项目+八股+场景
4.13 面委  算法题mid  2道 + 项目
4.14 hr面  正常交流
4.16 负责人面试(挂) 项目+反问

总结:
整体上面试流程感觉还行,就是最终面,问完项目就直接反问了,并且结束面试后,就以经历差异为由挂了,这算不算招聘事故?面试到最后一轮了,就因为这个原因给挂了...(如果是这样为啥不在简历评估的时候把我给刷了,这样就不用浪费大家时间了)
这里给大家提个醒,社招的同学经历差异太大的话,尽量不要尝试,不然技术面全过,可能最后一面给刷掉了,校招实习的同学倒是可以勇于尝试
#我的求职进度条##腾讯##微信##腾讯招聘##实习##校招##社招##后端开发#
全部评论
佬是面的企微 还是 小店啊
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发布于 04-20 21:56 北京
感谢分享,很有帮助礼貌问一下兄弟提到的项目是工作经历还是个人项目
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发布于 04-18 15:12 陕西

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去年秋招我投了几十家,基本都是一面游,连二面都很少见到。今年春招开始我差点不想投了,一个双非本科,没大厂实习,感觉自己是不是真的不适合这行。但3月19日我还是咬牙投了字节的AI Agent岗位,没想到当天就收到了电话,约我3月25日一面。从一面开始,几乎每轮都是当天或隔天就出结果并约好下一轮,4月2日OC,4月14日正式拿到offer。整个流程效率超高,体验也很好。值得一提的是,OC之后我对部门具体做什么还不太清楚,HR特意帮我约了未来的Leader和Mentor(也就是一二面的面试官)开了个非正式会议,给我详细介绍了部门情况并解答了我所有的疑问。面经干货(具体题目记不太清了):1. 最好有自己亲手做的AI Agent项目。面试官直接让我投屏演示,有一个能跑起来的网页前端是加分项。同时建议写一份非常详细的README,把系统结构和设计思路讲清楚,面试官会抠很多细节。就算用AI辅助写代码,也一定要搞懂每个设计决策背后的原因。2. 对目标部门的业务要有一定了解。会有比较开放的问题,比如“如果要做某个功能,你会怎么设计Agent流程?”提前做足功课很重要。3. 简历上的项目要真正吃透。我之前做过一个AI小游戏,被反复拷问各种细节,幸好之前找科研实习时做过一个项目PPT,临时派上了用场。4. Agent和机器学习相关基础知识要熟悉。终于上岸,本该开心,却又有点心情复杂——怕以后加班太多,自己技术跟不上被淘汰,还得继续卷啊。说实话,我最大的变化是开始泡【春招专题】,那里每天都能看到同届的人投了啥、面了啥、面经更新了啥,节奏感一下就出来了。推荐大家也去逛逛 https://www.nowcoder.com/link/chunzhaoji2610
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