浪潮 内推【官方】

1.加人阶段，主动去扫前辈or领导的二维码，备注写明身份（部门名字尊称）第一条消息就发xx（尊称）您好，我是xx部门的xx，电话xxx，以后工作麻烦您多指教！2.工作群聊处理事项拉领导入群：“xx（尊称）您好，我是xx部门的xx。接下来关于咱们的xx工作，我建了个群方便沟通，现在邀请您进群哈”任务完成解散群聊：各位领导、同事好！在大家的共同努力下，XX工作圆满收官啦！这个临时工作群使命达成，准备解散咯~ 感谢这段时间大家的辛苦付出！以后常联系~自己要退群：各位领导、同事大家好！因工作调整/岗位调整/.....（理由），需要退出本群了。衷心感谢大家一直以来的帮助和支持！祝大家工作顺利！ 3.日常...

这种公司就赶紧避雷吧，有bug半夜也要起来？还学习腾讯，自己几斤几两不清楚吗

lz现在准大三，准备大三开学去找实习，现在在根据这个简历背八股，简历是仿照别人然后自己稍微修改了一下，求大佬指点指点

看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...