#实习生招聘#

【百度自然语言处理部】深度问答方向招聘实习生!

【工作职责】

1.研发文本问答、阅读理解、端到端问答等技术,利用NLP理论和方法解决实际问题

2. 结合数据、算力优势,在百度的搜索、凤巢等产品和业务实现技术落地

3. 研究问答、阅读理解、端到端问答等前沿技术,实现技术突破并发表论文

【职位要求】

1. 计算机、数学等相关专业,有NLP、机器学习相关方向研究经历或实习经验

2. 熟练掌握Python,具备扎实的编程功底

3. 对NLP热门前沿技术如预训练、问答、文本匹配、阅读理解等,有深入研究或实际项目经验者优先

4. 具有较好的团队沟通合作能力、理解能力和抗压能力,有责任心和自驱力

【工作地点】

北京市海淀区百度科技园

【简历投递】

投递邮箱:lihongyu04@baidu.com

实习申请邮件***名为:实习生+姓名+实习时长+到岗时间+每周出勤天数
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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这就是伊泽瑞尔:进什么厂,就是三方面决定,八股+项目可以进中小厂,要进大厂再刷刷算法。
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