愿所有专业百花齐放，而不是软件一家独大

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        我觉得软件之所以火不仅是因为薪资回报快，还因为能找到大量的实践理论合一的在线视频，极大降低了学习曲线。
        菜鼠其实觉得机械化工专业学的都更难，但是最后找工作待遇性价比都不如计科软工薪资待遇高。
        希望将来所有专业都能开到令人满意的薪资，这样软件开发也不用担心失业。
        其实很多软件开发都是交易的中介者，只有实体发达了，软件才能挣到钱。

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SlackClimb

虾皮信息_北京_后端开发工程师

一样的，这些专业虽然开始工资低，但是裁员压力比互联网小一点

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发布于 2024-10-17 11:31 山东

牛客438004243号

东华大学 C++

不太可能啊，制造业的公司一台机器的成本就很高，利润率远不及计算机行业，注定能提供的高薪职位也远不如计算机

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发布于 2023-11-28 18:10 上海

不敢追175女神

中国农业大学 Java

想多了，机械化工很多本科就叫你进厂当个操作员，熟练操作机器就行，能多难，本科就计算机要求多

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发布于 2023-10-27 09:14 山东

03-22 09:50

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

嵌入式面试与HR谈薪硬核指南

嵌入式岗位的面试，本质不是“知识问答”，而是三层筛选：技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步：技术面过了，但谈薪把自己谈低了，或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点：C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS（FreeRTOS居多）驱动开发（UART / SPI / I2C / DMA）调试能力（JTAG / GDB / logic analyzer）问题定位能力（死机、卡死、内存泄漏）但面试官真正筛选的是：你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题？2. 面试分层逻...

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昨天 15:11

中央美术学院附属中等美术学校 Java

神州信息一面

补档：hr和技术面同时进行hr主要问一些校内成绩有没有挂科，然后就是base地点，薪资期望还有家里和实习技术面狠狠拷打了项目，感觉讲的有点不好，逻辑还是没有理顺，没有问八股。估计没有后文了，说通过下周发心里测评。实习的话是包装了包装，被狠狠拷打了，一问你这个具体干啥了，和谁对接的，怎么处理的，指标怎么得出来的就懵逼了，想办法解决了得，建议一定要对项目熟的不能再熟。

查看7道真题和解析

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03-03 23:12

已编辑

北京邮电大学 Java

27届找暑期，简历求拷打

书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。

你的简历改到第几版了

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