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阿Q想offer
2020-08-14 14:55
南方科技大学 C++
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2020-08-14
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 7 次
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01-06 15:46
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
莉莉丝内推,莉莉丝内推码
莉莉丝游戏数据分析师的面试经验:面试流程与内容:面试通常包含自我介绍、针对实习和项目经历的深入提问、业务指标体系及思路的考察、数据处理和分析能力的评估等环节。具体可能包括A/Btest的配置流程、样本量计算、功能上线后的指标监控方式和具体指标等。游戏相关知识:面试官会询问应聘者平时玩的游戏、对特定游戏的看法,以及游戏内重要数据的识别和分析,如流失原因、付费表现影响因素等。综合能力与岗位匹配度:面试还会考察应聘者的优势、最近一年的目标及其为实现目标所做的努力,以及对游戏领域市场动态的了解等,以评估其与岗位的匹配度和潜力。 莉莉丝游戏2026校招补招启...
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昨天 18:35
门头沟学院 Java
26秋招小结 含面经碎碎念版
bg双非一本,9月中旬开始投递,官网总投递数300左右(以岗位计)以下为面经,无特殊标注均为Java岗,想看感想的可以直接拉到最后cvte 9.26一面1、介绍一下简历里的项目(是的没有自我介绍)2、竞赛情况(我简历上写了蓝桥杯)3、在做项目过程中遇到的最困难的问题4、有了解过规则引擎吗(没听过)规则引擎是一种将业务决策逻辑从应用程序代码中剥离出来,并基于预定义规则来自动执行决策的技术,简单来说,就是把if-else写成可热拔插的配置,让业务人员改规则而不用改代码,常见的规则引擎有Drools、Easy Rule等5、Redis持久化机制6、CompletableFuture实现原理7、项目8...
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2025-11-17 09:37
湖南大学 安卓
小红书26校招开奖——逆天薪资
小红书今年校招开奖真的很夸张,说是top1毫不过分,简直是天花板级别。前端:35k×16后端:42k×16客户端:35k×16算法:44k×16 + 签字费算法(SSP):55k×16产品:25k×12运营:20k×15连已经是红海的后端都开到了60w+了,小红书后端随便一个都是40-50w+。夸张至极,连产品和运营开的薪资都遥遥领先。关键时小红书今年还取消了大小周,双休的待遇,给的又多,这待遇去哪找。更夸张的是算法,已经冲到80w+了。卷的起飞……问题是今年开这么高,去年前年进来的“老员工”会涨薪吗……小红书今年这得是重拳出击,其他大厂本打算降薪,控制成本,结果被小红书给整麻了,进退两难,小红书好好好!!!听说本科都有60-70w,都来学学小红书!!!
校招薪资来揭秘
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01-06 16:58
北京交通大学 Java
字节效率还是高
三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧
兄弟格局小了:
没有面经,因为没有考八股,都是40min实习+20min手撕和反问。都是面完30分钟hr约下一面,效率很高点个赞
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01-05 14:23
思摩尔国际(SMOORE)_研发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
后端面经1. 项目是网上学习的还是自己实现的2. 项目的后台是怎么实现的3. 会话管理是怎么做的4. 会话内有没有做上下文关联5. 你电子信息专业具体是什么方向6 div元素隐藏有哪些方式7. 响应式布局怎么实现?8 调接口有一些跨域的问题,应该怎么解决9. 主要用的是VUE3是吗,VUE2用过吗10. vue3的响应式原理是什么11. 在不同的页面之间,数据传递有什么方式公司在深圳,是做雾化器的,团队的一个负责人,和两个技术面试官一起面,一共三个人面试的时候感觉还行,反问的时候说面试结果两天就出,思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类...
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