拿到TP的offer后还投中小型公司吗

中国南方电网应届生薪资待遇参考💰不同岗位薪资情况1. 电气类岗位​电力系统运维工程师：本科年薪12 - 18万，工作涉及电网日常运维，需要倒班，适合能吃苦、对电力运维感兴趣的同学。​电网调度员：本科起薪15 - 20万，负责电网运行指挥，要求专业知识扎实，决策能力强，新人保底年终奖2.5万起，2023年有的调度岗年终奖高达8.7万 。2. 新能源方向​储能工程师：本科起，年薪15 - 20万，随着新能源发展，储能重要性提升，岗位前景好，负责电池储能项目。​光伏并网技术员：硕士优先，年薪18 - 25万，在广东、云南等地需求大，参与光伏项目并网工作 。3. 数字化电网岗位​电力物联网开发：硕士年薪20 - 28万，适合计算机专业同学，做智能电网系统开发，实现电网数字化升级。​无人机巡检员：专科可报，年薪10 - 15万，常户外作业，用无人机巡检输电线路，工作相对自由。4. 传统电力岗​变电站运维：本科年薪12 - 18万，需倒班，保障变电站稳定运行，工作强度较大。​输电线路检修：专科起，年薪10 - 14万，偏远地区补贴高，维护输电线路，工作环境较艰苦 。💡影响薪资的因素1. 地区：广东、深圳等经济发达地区，薪资比云贵地区高30%左右 。像广州局一线生产岗工作3年后，到手年收入可达17 - 25万；深圳供电局转正后税后年薪普遍在20 - 25万 。2. 学历：本科基本工资7000 - 8000元/月（一线城市上浮15% ）；硕士8000 - 10000元/月（重点学科额外补贴500元 ）；博士直接进研究院，首年保底25万+20万科研经费 。3. 岗位性质：技术岗薪资普遍高于普通岗位，参与重大项目还有专项奖励。4. 绩效：绩效与奖金挂钩，表现优秀奖金丰厚，管理岗根据团队业绩发季度奖和年度奖 。南方电网  校招  薪资待遇 #国企秋招

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40 分钟1. 面试官自我介绍。2. 我自我介绍。3.双向 BUCK-BOOST 拓扑。4.四个 MOS 管是怎么组成拓扑的。5.MOS 管选型的时候需要考虑哪些参数。6. 当一个 MOS 完全关断的时候，需要考虑哪些因素。7. BUCK 电路的原理。8. BUCK 的上下管MOS 是怎么驱动的。 9. 自举升压的原理。10.自举电容的选型是怎么考虑的。11.小信号模型有没有搭出来过。12.有没有做过环路补偿。13.伯德图有没有画过，补偿后应该达到哪些标准。14.PID 的原理，三个参数各代表什么。15.PI补偿的本质是什么，几个零点几个极点。16.带宽是怎么考虑的。17.有没有做电流环和电压...