我选不能进，因为有35岁危机

是个传统行业公司，公司里打算新成立个部门，做个软件辅助他们的业务。应该是发现市面上的软件太贵，想自己做。估计一个人都没招到，公司里也没有懂软件的人。还没面试呢，就告诉我他们想让什么样的效果，问我能不能做，发了个竞品软件的文档，招java开发，让我去自训练语言大模型。

之前没有大厂经验，社招误打误撞面进了。给的职级是L7，但是薪资构成是底薪绩效1:1，而且年终没有15.5薪。想问问：1.绩效拿满的概率如何啊？会不会经常拿不满2.是否有所谓的社招保护期，比如前2个月都会给1之类的？3.年终没有15.5薪，而且问了hr也不能聊，会不会很亏

在各个招聘软件打招呼发简历，专挑hr在线的时候，要么不读不回，要么已读不回，合不合适简单回一句话不行吗？一份没多少技术含量的实习要求还特别多，只要985211，还动不动要求实习6个月，就业市场如此糟糕。已经找了一周实习，现在搞得好焦虑，今天还很倒霉，心情很差...