之前没有大厂经验，社招误打误撞面进了。给的职级是L7，但是薪资构成是底薪绩效1:1，而且年终没有15.5薪。想问问：1.绩效拿满的概率如何啊？会不会经常拿不满2.是否有所谓的社招保护期，比如前2个月都会给1之类的？3.年终没有15.5薪，而且问了hr也不能聊，会不会很亏