请先做个自我介绍。   在实习项目中，有用 AI 辅助 coding 吗？   实习项目相关（占大约一半面试）   无锁队列的实现原理是什么？对比其他队列的优势和劣势？为什么不是所有场景都用无锁队列？   锁的种类有哪些？各自的使用场景？   TCP 保证可靠传输的机制有哪些？   能讲一下 TCP 连接的状态机流转过程吗？  一、连接建立（三次握手） 假设客户端主动发起连接，服务器被动监听。    步骤 客户端状态变化 服务端状态变化     初始 CLOSED LISTEN（监听端口）   1. 客户端发送 SYN SYN_SENT –   2. 服务端收到 SYN，回复 SYN+ACK ...

入职第三天，被拉进一个十几个人的大会。我全程一句话没说，安静当背景板，心想实习生嘛，来学习的。开了俩小时，我开到一半就困了就没听了没想到散会前leader突然："小X你也说两句？"全场齐刷刷看我。脑子一片空白，憋了五秒，挤出一句："我……我比较同意大家的看法。"会议室安静了三秒。leader："嗯……可大家吵了一上午，俩方案谁也不服谁。"wocccccccccccccc我想原地飞升。

4月初开始投的，学的太杂了，啥都不精，虽然投的也不多，但是目前就三个笔试，其他的还在筛选中，0面。暑期实习到底在招什么人？

从研一开始，因为导师项目的原因，就经常去电网、科研院之类的单位开会、答辩；研二到研三，又因为项目，在某个军工研究所里驻场了一年多；毕业后入职了一家央企，到现在入职快要一年了，在央国企待的这些时间里，会有一个很大的感悟：人得越“尖酸”，日子往往过得越舒坦。一、为什么会变尖酸：这个环境本身就是个酸缸不知道其他在体制内或者央国企的朋友有没有同样的感受？刚入职那会儿，大家都想当个好好先生，说话客客气气，凡事积极配合，谁找你帮个忙都乐乐呵呵接下。但很快你就会发现，在一个本身就充斥着潜台词、冗长流程和低价值消耗的环境里，你越是温和、越想保持“正常”，反而越容易被反噬。有几个很典型的现象，很多人进来之前完全...