上周五，我隔壁组的前端同事被优化了。不是因为能力不行，是因为他的岗位被AI工具替代了。老板的原话是："现在用AI工具，一个人能干原来三个人的活。"说实话，那一刻我后背有点凉。因为我也是前端。当天晚上我失眠了，反复在想一个问题：前端真的会慢慢被AI取代吗？想了很久，我的结论是：会取代一部分，但不会全部。AI能取代的，是那些重复性的、模板化的工作。比如写个登录页、调个CSS动画、根据UI稿输出静态页面——这些AI已经能做得很好了，而且效率比人高太多。但AI取代不了的，是业务理解力和复杂系统设计能力。比如，一个电商大促活动页，前端要和技术、产品、设计、运营多方协作，理解业务目标，...

本人bg为末九本，目前力扣hot100过了一遍目前在刷面试150，算法能力不太行，八股过了一遍。从3.9号开始陆续投简历，主要是官网投得多，中间几家大厂因为太菜笔试没过，其他不是简历挂就是一直在初筛，ssob上发了消息不是已读不回就是看都没看。在ssob上投还是在官网投面试机会大？另外我是不是简历有问题？希望各位大佬能给我和我点建议 从开始到现在已经一个月了一个面试机会都没有，已经没招了引流：美团，字节，pdd，腾讯，阿里

面试迟到，还在面试前偷偷降100待遇，浪费我时间

离开项目组意味着新的升级和技术考验EXT和Easy UI 使用JavaScript的脚本技术渲染前端界面 离开项目组意味着新的升级和技术考验。EXT和Easy UI 使用JavaScript的脚本技术渲染前端界面。前端界面设计开发使用组建组件调用模型。很多的技术工程师进入项目组进行代码逻辑业务开发的时候十分自信自己的技术。原型代码的理解过程掌握以及项目组工程师提供的原型设计界面需求文档和项目组的原型一级版本上线后的使用情况。阅读代码能力考核一个程序员工程师的技术贡献力度。站在巨人的肩膀上面采摘苹果。初级应用技术工程师好奇每一次的需求定义。实现功能往往为时不晚经验和开发者大师时常关注技术工程师的...