找工作

自我介绍 大家好呀，我是广东某一所比较知名的四非本科，计算机科班的同学，在2025年春招的末尾收获了字节跳动的offer，测试开发工程师。 我是从大一就开始加入比特进行学习的，是JAVA研发/测试开发方向的同学。在大二的暑期，收获了百度网盘的服务端测试开发offer，在大三期间收获了b站，小红书，滴滴，美团等大厂的测试开发实习offer。 但是秋招时候失利，只有为数不多的几个中小厂offer，但是在比特老师的鼓励下，最终在2025年5月份收获了字节跳动的offer，完美收官。关于我的大学四年 我记得那是2021年的夏天，高中的我因为沉迷网络游戏，最终只考上了一个普普通通的双非本科的国际教育学院...

找不到实习，boss都已读不回，连投简历的机会都没有，更别说约面了，请问是现在后端go的岗位就是这么少吗，还是说因为现在5月份岗位已经不多了，求牛友们给点建议，如果没实习经历，秋招会很难堪吗，0～20人的小公司实习经验会优于无实习经历吗，如果最后还是没一个好点的实习经验或只是小公司实习经验，毕业校招的时候还能找到工作吗，求牛友指点迷津  

今天看到一篇牛油的帖子：我个人的观点和这位牛友很像：现存的美团这个机制其实底层逻辑上对大众和商家都是不利的，只肥了美团一家。虽然我也经常用券，但是你不用别人也会用，到头来亏得还是自己。这就像前几天遇到牛友说就是因为大家卷起来，才导致现在学生进公司就要会一堆东西。这本质上不是学生自己想卷，是不得不卷，而最后获益的真的是公司吗？公司估计挺多也困难，除了一些大厂。最终获益的是谁呢？我也不敢说了哈哈。破除这种困境的方法呢？得有一种”生产力“将那些潜在的利益和资源释放出来，并且限制一家独大的垄断势力，否则其他的都是免谈，都是无用功了。

原来，计算机人均x压抑是真的，就连北大也不例外