前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...

二本这种简历能约到实习吗？有没有优化的地方😭😭😭

#面试#

大家别被公众号和博主忽悠了。为什么大家总感到焦虑，无论是有实习的，还是没实习的，那是因为制造焦虑能让人害怕，害怕就容易失去判断力，然后就去买课。其实大家没必要焦虑，安心学技术才是关键。实习只有知名大厂的才有用。不知名小厂的实习认可度较低，小公司可能文档不全、再配上屎山代码，不如自己研究开源项目，然后伪造一个实习经历。（注：此观点针对即将秋招的同学。大一大二或研0研一同学去小厂实习，对后续找大厂实习有帮助）大家现在都在焦虑的点是什么呢，找不到大厂实习，是不是秋招就凉了，没希望了。关键要认清实习的作用：实习只是加分项，主要帮你拿到更多面试机会。 比如：学历好 + 无实习 → 可能拿到3家大厂面试。...