作为大四后端实习生，我每天在成长与消耗中反复拉扯，工作不可能无时无刻在成长，也会有一些琐事消耗着我。最重要的是如何看待吧。白天跟着导师改接口、调bug，从不会用框架到能独立完成简单模块，每一次解决问题都是实打实的进步。可深夜加班改重复的需求、应对无意义的返工，又让我身心俱疲。我一边珍惜这份能积累项目经验的机会，一边被琐碎内耗得想逃离。原来实习从不是非黑即白，成长是底气，消耗是警醒，我在这份矛盾里，慢慢看清自己想要的方向，也在咬牙坚持中，为秋招攒足力量。#你现在的工作，是“成长”还是“消耗”？#

本2硕9，力扣是没刷完的，八股是没背完的，准备先投中小厂练练手，逼自己先面试找找感觉。大厂到底什么时候才配投啊，看了面经能掰扯的最多才一半

26学院本太难了，很多公司机筛就给我刷了。机会都难拿到如果是简历存在问题也欢迎拷打————————————————————分割线——————————————————————2026.3.4更新：发完贴之后，时不时投递又收到了不少的笔试/面试邀请。主要是之前投递简历出去之后基本上都是沉默状态，年后好转了不少timeline：2026.01.21 文远知行笔试，半年多没刷算法题 ->挂 (后续HR说春招可以重新安排笔试)2026.2.4     小鹏汇天 技术一面，第二周收到结果 ->挂2026.2.12   大众Cariad代招 技术二面 ->Offer2026.2.28   多益网络技术面试，由于风评太差，一直在犹豫要不要接面试 ->推迟-----------分割线-----------2026.3 月前的某一天，临时去电网报名了二批计算机岗位的笔试2026.3.6 从上家公司实习离职，氛围最好的一家公司，leader 说可以帮忙转正，但是流程太长，而且我们部门据说只有一个 hc，更想要研究生，我很有可能是会被签外包公司在这里干活，就离职了。2026.3.9 入职新公司，大众Cariad 以外部公司的身份进组，项目组签了三年，后续三年应该都可以在这里呆，不知道有没有希望原地跳槽。2026.3.10 电网考试居然说我通过资格审查了，短信约我去参加资格审查，请假一天，买了 12 号晚上的机票回成都2026.3.15 参加国家电网三新计算机类的笔试2026.3.17 电网出成绩了，感觉很低。觉得已经🈚️了2026.3.18 收到电网面试通知，通知 3.22-3.25 这个时间去面试，我的岗位只招 1 个人。据说面试只有 2-3 人，不知道能不能成功

双非一本，产品，大三，第一次正式找暑期实习，两个月了，来记一下踩过的坑，写给同样是第一次的同学。 坑1：以为产品门槛低，进去才知道竞争有多大产品岗不用写代码，以为好找，结果发现正是因为这个，竞争比技术岗大很多，双非背景投大厂产品基本石沉大海。后来调整预期，先找中小厂积累经验，再想往上走。坑2：投之前没做功课，面试当场露馅早期海投，很多公司JD没仔细看，进了面试被问"你了解我们公司哪些产品"，一问三不知，直接挂。现在投之前会先把这家公司的核心产品用一遍，整理出2-3个可以聊的点。坑3：网申表里的附加题没提前准备产品岗很多公司在网申里有额外题目，比如"请描述你最近使用...