感觉他们一点都不了解现在这个社会就业有多难，已经在牛客刷到好多篇 延毕的帖子了，延毕就会导致已经找好的工作就没了，还得重新再找，学校和老师们是怎么想的呢？？？？看到学生丢失工作会开心吗 就业数据都在造假，真实的就业困难不去解决 一个个真是好样的

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

面试官要完简历之后大部分都是已读不回，大佬能帮我看看我的简历有什么问题吗

感谢阿里云对我的认可面试体验一般，甚至是有点不好之前确实是很梦寐以求阿里系但是很多拒绝的理由都在不言中了至少证明了这个世界确实是个巨大的草台班子就连我这种废物的暑期也能收到几个offer祝大家秋招有个好结果