时间线2024年1月5日2024年1月10日一面内容:我宣布这是我从工作以来遇到过的最最最好的面试官,特别和蔼,面试十分十分愉快1、自我介绍2、算法分析结合具体场景,说出你的实现思路我直接共享屏幕,写了俩算法题讲解的思路3、MySQL的索引,索引原理,为什么使用索引4、接口自动化怎么编写的,用的什么框架?断言校验是怎么进行的?如何对接口返回的数组,里面是否含有重复数据进行断言?5、UI自动化实现原理,框架与模型选择6、大促压测怎么做?数据模型怎么选?读写接口都会压吗?限流怎么做?监控数据内容如何分析?7、Linux系统相关,ls命令执行之后的结果是存储在哪里?在上亿数据中如何快速筛选出Error信息?使用rm命令进行移除时,报错too many files怎么处理?如何查当前文件占用内存的情况?8、你的工具平台怎么实现的?9、最早可入职时间?10、反问反问的时候被告知会有横向对比,目前的HC特别少。二面内容:面试开始时面试官先介绍了一下现在团队负责的三个业务,说面试完还有时间的话可以讨论一下。1、自我介绍2、项目拷打基本上半个小时3、你在做这些东西的时候哪些是不随着PM需求或者其他变动而需要变动的?沉淀下来的东西有哪些?4、算法题:给定任务1,2,3, 1任务下有a,b,c三个需求,2任务下有d,e两个需求,3任务下有f,g两个需求,三个人分这些需求,要求每个人都有需求、任意两个人之间的需求数差值小于等于2,问一共有多少种分配方式?5、你发表的论文怎么实现的?(我的论文主要是CV方向的,就讲解了一下)6、大模型的质量保障方面包括哪些?如何测试大模型?7、为什么离职8、反问与讨论讨论留了五分钟的时间。主要讨论对候选人招聘的要求,业务上的要求,晋升的要求,leader期望的候选人有哪些能力。2024年1月18日,今天接到HR消息,横向对比之后挂了。
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