下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

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目前进度是codetop前五页+hot100刷完了，八股背完了一轮但是感觉没背熟，求大佬们拷打简历

本文以开源的OA论文项目为基础去讲解如何做好一个机械项目作品集文章项目来源为浙大团队发表在nature communications的手持手术机器人论文[1]，和我研究方向相关所以了解比较多，并且NC的论文是OA的，不需要买数据库任何人上网就能去官网看原文，感兴趣的可以看看原文、视频、以及附件，我感觉很有意义的一个项目文章链接https://doi.org/10.1038/s41467-024-44993-x首先项目作品集第一页是用来讲述自己做的东西是啥，有什么特点，文章首图的形式非常简洁明了的交代了这款手术机器人的灵感来源，应用场景，以及实现形式但是自己做肯定没时间弄那么好啦，搞个三维模型截...