手快有手慢无

11月面了家元保，HR面前1个小时被告知没hc了。12月面了家钉钉，也是二面后问了问说没hc无后续1月面了一家snk中国一家阶跃星辰，一个HR面过后一周说hc取消了，一个说是Java相关的招满了。蒸蒸日上的孩子们，我已经深切体会到互联网寒冬了。

开始记录一下自己的找暑期实习之路！面试问题：自我介绍手撕算法（64.最小路径和 ez）你是如何看待线程安全的？volatile关键字可以用来修饰方法嘛？synchronized和volatile有什么区别？volatile会导致线程阻塞嘛？Mybatis的缓存机制？什么情况下会导致频繁Full GC？MySQL优化实践？你要做一个简易QQ，你会用哪些类型的数据结构？SpringBoot如何解决跨域？SpringBoot启动类中有哪些注解？SQL题目（有点忘了）Redis中的缓存击穿；拷打项目；大模型知识了解？如何做流式输出？你项目中用到的RAG是有什么用？总结： 第一次面试，有点紧张，有些问题...

目前已经面了5场，就过了一场，大部分问题都回答上来了，大约70%～95%的回答率，手撕也都是写出来了，但是还是很难过一面，稍微有一点方向不对口就会被挂，稍微有点没get到面试官的问题就会被挂，感觉很险峻，以上纯属个人感受，希望大家都能拿到心仪offer

Java方向的春招通常从每年2月中下旬开始，持续到4月左右。相比秋招，春招岗位数量略少，但仍有不少企业尤其是互联网公司、金融科技公司和软件外包企业会在这段时间集中开放岗位。春招的黄金投递期一般在3月上旬到中旬，此时大部分企业会安排面试并开始批量录用。建议同学们提前准备：完善简历、整理Java项目经验、复习基础知识（如Java核心、数据结构、算法、Spring/Spring Boot等），并关注公司官网、招聘平台、领英、BOSS直聘等信息，一有岗位就及时投递。总之，抓住2月底到3月中旬的投递窗口，提前准备好项目和技术储备，是获得理想Java春招岗位的关键。