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哈哈哈,你是老六
01-10 21:10
门头沟学院 大数据开发工程师
发布于北京
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格式真的复杂
#写论文的崩溃时刻#
我感觉写毕业论文都是格式最难弄,毕业论文对于格式要求真的高,字体和格式还有行距,以及图片还有就是技术的体现等等,我当时写毕业论文就是这玩意花了很久,老师还会进行点评然后修改
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01-28 15:29
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
几年没面试,这次真的被打醒了!
我上一次认真准备面试,已经是三年前的事了。那时候我一直觉得,只要 Java 基础还在,项目经验还在,问题就不大。毕竟那么多年后端,不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试,我才发现一个事实:我不是技术退步了,而是市场已经换了一套考法。第一轮面试,我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟:Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想:还好,没脱节。但很快,问题开始变了:如果这个系统让你重新设计,你会怎么做?你当时为什么不用另一种方案?在不确定需求下,你怎么判断技术取舍?开放性场景题明显多了。没有标准答案,面试官更关心的是你的思考过程,而不是结论本身。真正...
面试时最害怕被问到的问题
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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2025-12-30 08:34
中国矿业大学 行业研究
关于我的网友认识我领导这件事
狸猫换offer:
神通广大的互联网
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01-15 13:36
门头沟学院 Java
面试官一直唉声叹气结果过了
我面试的时候面试官一直在叹气 ,当时心都凉了,直接破罐子破摔,但是最后居然过了, 当天就给了口头offer
哈哈哈,你是老六:
感觉不是你的问题,是面试官自己叹气怎么没早点找到你
找实习记录
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昨天 17:17
北京航空航天大学 汽车项目管理
985工科吊车尾何去何从
北京航空航天大学 电子信息工程学院 电磁场与无线技术专业26届本科毕业生,低GPA2.71/4.0,排名大概在整个大班后20%,简历上只敢写一些看起来分比较高的专业水课来撑撑面子,无竞赛无科研无获奖的三无人员两段项目经历基本是靠魔改课程大作业和强制要求参加的校级科创竞赛来的,所以没什么含金量,对项目内容的理解也没有特别透彻有过两段实习经历,其中重庆这一段时间比较短,也很水,内容多半靠编;博世这一段(2025年11月底已经离职返校)时间比较长,做了一些工作但不多,但好歹也算积攒了一点点经验。返校期间也尝试过再投递一些项目管理、技术管理之类的实习优化一下简历,但也无果。由于秋招期间一直在上海实习不...
论秋招对个人心气的改变
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已老实
忍耐王
图片咋弄
技术咋体现
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