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wokawa
四川大学 C++
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@每天一颗鸡蛋:
字节实习 c++ 一面
存储方向,个人做过15445 和 824。没有太多***。非典型面经lru-k 比 lru 好在哪k怎么选择?依据?不会为什么要自己做缓存池,操作系统不是有pagecache吗?fsync出现卡顿怎么处理 ?不会B+树比B树好在哪里?哪个层数更多?B+树乐观锁怎么实现?火山模型优缺点?接上条,虚函数开销多大测过吗?多了几次内存访问?规则优化如何避免 overhead? (就是优化本身比执行开销大)不会优化器如何避免不必要的路径(裁剪)?锁管理器怎么加锁解锁?加解锁流程。MapReduce 相关,直接顶不住,简历已经把这个删了。raft选举流程讲一下。leveldb讲一下。immutable memtable dump 成 sstable 时,读的是哪一个?******** ******** 91题。如果想做15445可以看看我的相关博客。https://zhuanlan.zhihu.com/p/592547524
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昨天 02:45
已编辑
字节跳动_后端开发
工作两年了,一些小的感想
从实习到现在,感觉自己运气一直特别不好,从来没有遇到过负责的 mentor,一个好的 mentor 真的真的真的特别的重要,如果暑期实习能遇到一个特别好的 mentor,在公司级别差不多的情况我不建议去一个全新的环境,哪怕工资高了几 k,工资超过30k以后那几 k 差距税后没那么大。 第一段实习去的一个小厂,被分配的 mentor 是一个工作了很多年的老油条,问他一点东西都是非常的不耐烦,有一次另一个组的同事当着我的面说"这就是 X 大来的那个啥都不懂的实习生?",我是一个很敏感的人,这算是给我留下的第一个小阴影吧,反而是我旁边的大哥帮助我很多,我至今还记得他的好。 第二段实习也是一个小厂,这...
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02-04 10:10
门头沟学院 前端工程师
肝了大半年,我用 Next.js + Yjs 撸了一个类 Notion 的全栈 AI 协作编辑器
📖 简介 DocFlow 是一款面向团队协作的块级文档编辑器。它融合了 Notion 的灵活性与飞书的协作能力,通过块级内容架构、实时协同编辑和 AI 辅助功能,帮助团队高效完成文档创作与知识管理。 我们希望通过技术手段减少协作摩擦,让文档编辑更接近团队的真实工作流。无论是产品规划文档、技术方案设计,还是会议记录整理,DocFlow 都能提供流畅的创作体验。 ✨ 核心特性 DocFlow 参考了 Notion 与飞书的设计理念,将内容以块为单位进行组织。每个块都是独立的编辑单元,可以灵活组合与调整,同时支持实时协作与 AI 辅助。 🧱 块级编辑器:支持文本、标题、列表、代码块、表格、图...
论秋招对个人心气的改变
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2025-12-20 13:24
西安工业大学 嵌入式硬件工程师
26届本科,求各位大佬指点
大家帮忙指点一下简历🙏🏻🙏🏻🙏🏻秋招面了四五家,有笔试的笔试过了,但是最后面试都没结果。想着春招前找实习,boss找了大部分也都是不读或已读不回😭这两个项目都是网上的开源项目,需要我自己从零着手设计开发一个项目吗?毕业后主要想回重庆,或者去成都,沿海地区
_哀:
把西安改成西北就行了
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01-27 11:06
厦门大学 Java
零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
迷茫的大四🐶:
是因为有比实习更能够证明他们能力的东西
为什么有人零实习也能进大...
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昨天 21:40
清华大学 机械设计/制造
为什么企业更青睐高学历员工
大家好,今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点:网友1:学历至少证明了他学习能力强,上手快。网友2:pua罢了,真这么信985的信用背书,为什么不看985的gpa,除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3:这么说吧,研究生三年耗尽了所有心气,上班之后稳得住,大专和普本的学生很不稳,性格过于急躁。网友4:学历撑起的是个人的门面。网友5:高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多,HR当然会选择在一堆金子中剔除沙,而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6:学历高的往往有高于普通人的毅力,就跟我们看简历一样,你有个什么证书就是比没...
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