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有气魄的布莱克准备笔试
2024-08-14 07:57
西安电子科技大学 后端工程师
发布于上海
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深信服客经一站式面经1⃣️总体感受:一天全部面完,结果通知很快,群面和业务一面感觉很轻松但是业务二面孩子真的被压力坏了😭😭😭😭,汗流浃背了,以为自己凉了,但出来的时候hr跟我说过了。我两场业务面大约都面了四五十分钟,嘴巴都说干了,但是面试现场提供水,饮料,咖啡等本人今天凌晨两点睡的觉,七点起床,上午面一场,下午面三场还要被压力,已经快死了—————————————————————————2⃣️群面1.题目:三个候选人 选择一位当销售经理(题目是随机抽取的)2.流程:①读题3min②讨论30min③汇报2min3.本场bg一半以上都是985硕,我抢到了reporter的位置,讨论过程可能...
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前端面试,八股怎么准备?(附速通版)
🎯 写在前面26届的秋招还在如火如荼地进行,27届的实习也已经拉开序幕。属鼠作为 211非科班本 + 985硕 的一个小喽啰,组内唯一选择前端赛道的巨弱,从去年6月开始系统地学习前端,今年秋招侥幸拿到了三个中大厂的Offer。一路走来,经历了许多迷茫,也踩过不少坑。这篇内容是我对过往面经和八股问题的梳理与总结,希望能帮到正在奋斗的前端小伙伴们一、八股的出没时机与考察方式我们都知道,前端面试主要考察三驾马车:项目、八股、手撕代码。那八股到底在什么环节出现呢?核心结论:八股主要集中在 技术一、二面,越往后的轮次,对纯粹八股的考察越弱化,更侧重于结合场景和项目。以常规的3-4轮技术面试为例:一面(...
大厂面试问八股多还是项目...
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09-18 09:22
成都理工大学 Java
9月18了,还是0面正常吗
双非(双一流),软件工程学院,一段小厂实习,9.8开始投的简历,目前就只有大厂发的海测的笔试测评,其他面试无论大中小一律没有,还有简历挂或者一直筛选,想问问现在还有牛友也是0面的没,给我点安慰现在已经开始投实习了
厂里第一深情:
有个疑问,实习生怎么会参与Satoken的接入和数据库加盐这种项目初期设计的工作?这不应该是架构师或者老员工来做么。简历写这个确实有点像包装的
实习,投递多份简历没人回...
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09-12 23:09
门头沟学院 嵌入式软件开发
狡猾的hr 真是够狡猾了
我在东北 问我为什么想去南方 就已经很劣势了 我以为我来波高情商回答 问我为什么想去杭州发展 结果你说你在宁波??? 下次看好公司所在地我再回答
小肥罗:
此乃引蛇出洞之计,勾出你想去杭州的原因再告诉你不在杭州,让你打脸,自己离开。好一招抛砖引玉,虾仁猪心。你回复:计划去杭州,但我心中第一选择是宁波~巧了! 这计名叫“阿Q精神胜利法之厚脸皮不要脸我不尴尬谁爱尴尬谁尴尬去”之计!克制一切!
这个工作能去吗
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今天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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