霸王茶姬用户运营面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在校园内参与过的与策划相关的经历 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈谈你对应届生在产品运营方向的发展规划 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份谈谈自身优劣势） 4. 为什么选择应聘我们公司？请从应届生角度说说吸引你选择麦风科技的原因 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？作为应届生你平时是如何关注行业动态的？ 6. 你期望的薪酬是多少?请说明一下你作为应届生提出这个薪酬期望的依据 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？请具体阐述该课程对你应聘此岗位的帮助 8. 用三个词，总结...

1. 请先进行一个简短的自我介绍，突出与你零售、门店实践或校园项目管理相关的经历。2. 你对永辉超市的定位、核心优势（如生鲜供应链、到家业务、合伙人机制）与行业趋势的认识是什么？你认为自己能带来哪些价值？3. 如果让你任选一个你熟悉的生鲜品类（如叶菜/水果/水产），轮岗第一周你会如何快速建立对该品类销售与损耗情况的基本认知？4. 面对门店早晚高峰客流差异，你会从现场动线、人员排班、补货节奏三个方面提出哪些基础优化设想？5. 试描述你认为一名“小店合伙人”在经营思路上与普通营运主管的关键差异。6. 在生鲜运营中，损耗、毛利、库存周转三者出现矛盾时，你会先抓哪一个指标？说明你的判断逻辑。7. 回忆（或模拟）一次你在团队协作中推动同伴按时完成任务的经历，具体你采取了哪些行动？8. 如果门店一款爆款水果突然供应紧张，你会如何与采购/仓控沟通并在现场做替代与引导销售？9. 对比永辉与其他主打“精品+数字化”的新零售玩家（如盒马），你认为永辉的生鲜优势还能在哪些方面放大？10. 给你三组数据：今日来客数、客单价、交易笔数下降，你会列出哪四个优先排查的现场或数据维度？11. 当你发现夜间时段动销低但人力空转，你会如何用一个基础的时段分析模型说服主管做排班调整？12. 试描述一个“标准化生鲜称重区”应具备的检查要点（含卫生、标识、设备、动线）。13. 如果上级布置的新陈列指引执行后转化不明显，你会如何复盘：请列出你的复盘框架。14. 面对顾客对价格敏感、消费趋向“性价比”的趋势，你认为门店一线可以用哪些三种具体手段提升转化？

普信成这样？

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