女生 两个国企 怎么选 求助各位大佬们

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两个offer都在上海 ,福利待遇都不错但是薪资差10w,省分科技岗安逸稳定,银行子公司有末位淘汰。

1.xx金科   银行子公司 ,岗位产品经理,地点在上海大郊区,有末位淘汰 ,大概率加班,工资总包26w ,平时和年终各50% 

2.xx省分 保险类央企的省公司,岗位科技岗,地点在上海市中心,稳定不太加班,工资总包15w 

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晋升路线是什么?福利待遇怎么样?工作时长是多少?微信号是多少?
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发布于 2024-02-09 04:52 美国
我觉得看你之后的发展想法,如果你想在上海工作几年后再回家或者去别的地方,那可以选银行子公司多攒点钱。如果想一直留在上海,可以选稳定的省分,慢慢攒钱,然后在上海找一个合适的对象两个人慢慢努力。纯属个人想法😂,还得看你个人,你还得综合考虑一下银行加班强度,郊区的生活设施能不能接受这些比较现实的问题。
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发布于 2024-02-09 10:06 河北
靠脸吃饭不好吗
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发布于 2024-02-08 23:09 山东
加个v探讨下
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发布于 2024-02-08 22:54 陕西
建信金科不太行吧
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发布于 2024-03-17 23:53 广东
末尾淘汰一般办公室政治严重
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发布于 2024-03-12 17:25 浙江
只能说从级别说,金科比省分级别高。而且省分科技岗没发展,正在保险公司实习,同事告诉我的
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发布于 2024-02-20 15:34 上海
别去子公司,女生有不用买房,轻松和稳定第一
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发布于 2024-02-12 12:23 江西
感谢大家投票啦,也希望大家顺路给个理由,感激不尽。 补充一下:两个offer都是国企。xx银行金科那个平时加班,能保证双休,末位淘汰的话没固定比例,不知道怎么样。保险公司省分的话钱少,稳定。
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发布于 2024-02-09 09:34 河南

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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