阿里云秋招安全工程师OC-双非本硕秋招结束

面试官是个技术leader，上来很随和，没让背八股。1.自我介绍2.深挖项目●实习期间做的XX系统，问了架构设计、难点、优化方案●游戏demo问了玩法设计思路、碰撞检测怎么做的3.场景题●“如果让你设计一个MMO游戏的背包系统，你怎么考虑性能和扩展性？”●“线上玩家反馈卡顿，你怎么定位问题？”4.手撕代码（共享屏幕）●二叉树层序遍历（基础题，但要求bug free）5.反问●我问了新人能不能接触核心代码●面试官说：“我们春招不设边缘岗，进来直接进项目组，mentor带着上手。” 这一点真的加分感受： 面试官很专业，全程引导思考，不是那种“背答案式”拷问。💡 面试感受1. 全程无八股，重实战之前背了一周的计网、操作系统，一个没问。全是项目+场景+代码，说明巨人面试是真的在筛选“能干活的人”，不是“背题家”。2. 面试官很专业，体验好面试过程像技术交流，不是审问。卡壳的时候会引导思考，这种面试体验在游戏厂里算很舒服的了。3. “新人进核心项目”这点最打动我面了3家游戏公司，只有巨人的面试官明确说“春招没有边缘岗”。对比某大厂朋友进去三个月还在配表，这个承诺含金量拉满。4. 反馈很快一面完第二天就通知过了。牛客上很多人也说巨人反馈快，不养鱼。

分享下作为一个双非本的春秋招求职总结，我发发牢骚可能文笔不好本人三段实习，两大一外企，通过春秋招给面情况，总结一下中大厂对双非友好度友好：字节（夯爆了）、滴滴、腾讯、好未来、小米、脉脉、快手、360、安可创新、腾讯云智、小鹏汽车不友好：pdd、网易、京东、xhs、得物、米哈游、华为、阿里系、虾皮（这些是我投了什么反应都没有的）秋招下来总共2个Java的offer，深圳北京的小厂，秋招还收到了小米武汉云原生的谈薪电话（后面被鸽了，HR还说什么给我看机会，现在基本没回复了）春招3月份已经过去了，好未来挂，腾讯地图挂（遇到这部门谁倒霉），滴滴外卖挂我想讲一些心里话：传统后端是真不想干了我记得小米给我...

极兔速递还有春招吗？突然给我发面试通知了，我看招聘软件上都不能投递了

先交代背景：双非院校，非科班。无大厂实习，没有顶会论文。秋招时拿到了一家互联网公司AI应用开发的offer。回过头看，我能从前几轮面试中突围出来，最大的筹码就是我亲手做出来的那个AI项目。我把我做这个项目的完整思路和心法分享给大家，希望对牛友们有所帮助。一、我靠它突围的那类项目长什么样先说说我选的这类项目有什么特征——它不是一个具体的项目，而是一类具备“面试穿透力”的项目模板。它具备这四个特征：真实问题 + 落地闭环 + 技术亮点 + 量化结果。我再具体展开一下这四个特征。1. 做真实场景的小应用——不要做空中楼阁面试官一天的面试会听无数个“我开发了一个系统用于……”，而你的项目一旦让他觉得“...