8月结构工程师求职总结（实时更新）

1.雷赛智能-软件算法工程师（（n➕2）x15）2.安克创新 运动控制工程师（nx16），谈薪没发邮件，在等。3.雷赛18.00下班，18.00后面有加班费。周末双休。算上加班费的话，薪资更高了。4.安克无加班费，偶尔加班，周末双休个人想去一个稳定一点，上班强度不是很大的公司。未来发展还是走机器人运控方向

一面 1.自我介绍2.实习过程的项目难点3.为什么要用pnpm+monorepo架构4.开发完成公共库之后，还没发布到npm上，如何让同个仓库的开发者使用(答的是直接相对路径引入，正确答案是npm link)5.文件上传是如何做切片的？file对象和blob对象有什么区别？6.localstorage能不能存储blob对象？不能的话应该怎么做？(base64转字符串)7.有没有了解过Arraybuffer对象？8.TS中的type和interface有什么区别？9.TS中的&&，!，？？分别表示什么10.页面中四个div，前三个在左边宽度固定，最后一个在右边宽度自适应，怎么实现？11.flex：1的具体含义是什么？12.如果给其中一个元素设置flex–basic，又同时设置width为固定值会怎么样？以谁为准？13.vue中v–for的key有什么用？如果不设置的话会给一个默认吗？14.反问业务和技术栈二面1.自我介绍2.实习中做整个需求的完成流程3.你作为前端开发，在需求评审和技术评审之中做了什么事情？4.作为研发，是否曾经对业务需求提出优化，你是如何说服产品经理的？5.在实习过程，你觉得最大的挑战是什么，又是怎么克服的？6.遇到bug的时候会有怎么样的解决步骤？如果测试同学和你说bug是偶发的，无法确认一定能复现，你会怎么办？7.在做技术选型的时候，如果项目经理和产品经理，或者你的mentor对你的技术方案提出了不同的看法，比如你觉得a方案更好，他们觉得b方案更好，你会怎么做？8.实习过程中遇到哪些兼容性bug？9.讲一下TS中的class，以及面向对象编程10.你如何理解编程领域常说的“组合优于继承”？(非科班选手，完全没听过这句话)11.反问培养机制一面问的挺细节的，二面问的很综合

1.安克创新 nx16 偶尔加班，没加班费，周末双休。2. 雷赛智能n+1x15（8.30-17.30）18.15算加班，有加班费。按照薪资的base算每小时，周末加班可以调休。（有加班费这个薪资最高）3.斯坦德 n+2 x13，偶尔加班，没加班费，周末调休。

1.深圳富兰瓦时，(n+9)×14，周一二四加班到20.30，三五18.00下班，月末周六加班，嵌入式软件。初创公司，储能行业，国外市场发展的不错。2.南京小米汽车，n×15，995/9105，嵌入式操作系统软件。0.7k餐补3.武汉金山办公，(n+3)×14，强度最低，有点wlb那感觉，c++开发。0.7k餐补4.上海柏楚电子，(n+2.5)×17，大小周，软开，用delphi语言（比较小众）。1k房补，0.8k餐补5.杭州大华，(n+2)×14，996？嵌入式软开。6.南京致瞻科技，(n+6)×15，995.5？嵌入式软开。初创公司，半导体行业。发展还行