有限元面试拿8个offer

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发布于 昨天 22:03 陕西

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去年的了 签了一直没发电话沟通 了解基本情况约正式面试时间( hr )正式面试 一面(技术)1. 自我介绍2. 询问实习情况,在实习中担任什么角色3.实习主要负责哪些工作,工作内容4.对齿轮有什么了解5.做的几个项目中,最擅长或者最有成就感的项目,在项目中如何运用自己的结构工程知识和技能解决实际问题的(对项目有追问具体情况、最大挑战、如何定位原因等)6.其他项目(依旧追问了项目的一些细节,比如我怎么看项目中出现的某个问题,觉得具体原因是怎样的,实际原因是怎样的,如何仿真或者实验验证的)7.对塑胶件的了解程度(某些材料的优缺点,区别等)8. 对公司的看法(对 skg 的了解情况)9. 反问隔了没两天 二面(hrd)1.自我介绍2.对方表示自我介绍很丰富,但是想听一些更具体的内容,问我实习过程中的两个项目的具体情况,正好前面做了 ppt,照着 ppt 详细讲了下3.在上个问题回答中,追问了项目团队规模,个人承担的角色4.为什么组里把紧急的这项目派给实习生,基于怎样的考量(感觉一方面是在质疑真实程度,另一方面是看这个活如何来的)5.项目做下来的最大收获6.项目做完对我有什么启示(这是俩问题,第一个我回答的套话学习能力之类的,第二个回答的是项目中实际遇到的问题得到的教训)7. 另一个项目,产品的主要功能用途,在过程中有没有考虑降本这方面,怎么考虑的8.前面的实习情况(是否有 offer)9.对工作城市的考量10.怎么选择行业或者是公司体量的11.(上面避开了公司体量没有回答,追问我)未来工作对公司体量的看法、要求、期待(hrd 主动提到很多应届生对大厂或者中小厂之间的犹豫问题)(hrd 在我回答后补充了他认为的核心区别,大厂偏螺丝钉,模块划分细,人深耕于一个或几个领域,上面对需求的拆分会比较细,个人偏执行;中小厂更多的独立负责和承接,甚至多项目并行这样。也就是一个深,一个广,希望我自己有了解,找到自己适合的方向,提前考虑好)12.举出一个在工作或者学校期间,从开始的概念发哦最后功能样机出来的项目(实在没得什么,说了个在校举办活动)13.(hrd 表达不满,例子不太恰当)问了科研的例子14.(上面的科研还是不太恰当,我是臭写代码的)hrd 给出了一个设想的场景,沟通了一些问题,并延续15.工作和生活的平衡 (我端水了,hrd 主动补充介绍了一些信息,工作时间,工作氛围,培养机制,管培生的资源倾斜等)问题确实有点多,两次面试都时间都蛮长的面试是否通过通知的很快,两论面试中间有个行测类的测评
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