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牛客703139470号
海南大学 算法工程师
发布于海南
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@一二一站起来:
我发现了程序员的新出路:商业技术工程师
程序员的出路是个非常重要的话题,因为最近非常流行的话题就是程序员35岁危机,我刷b站的时候经常看到。同样作为程序员的我,自然也开始焦虑起来,开始研究程序员的出路,毕竟我也不想35岁后失业,必须得为自己的后半生想想了。一、 程序员的发展路线都有哪些我研究了程序员的发展路线,我自己总结下来,是下面这几种。1、提升技术深度:做技术专家按部就班地做研发,从初级工程师到高级工程师,再到技术专家。但是技术专家基本是凤毛麟角,做高级工程师就完全依赖于市场的需求了,确实偏被动,而且你需要有个专注的领域,做到够深,这个领域还得持续有需求,还需要不断提升自己的技术实力,才能不被市场淘汰,还有一个非常重要的点,需要身体够健康,能持续面对高压工作。2、转岗/转行:产品经理/项目经理/培训师等等关于转岗或者转行,我发现也是非常常见的。有的程序员做了一段时间,发现自己更愿意做其他岗位,比较多的就是转产品经理、项目经理了。还有一部分会做培训师,写博客之类的,做知识付费。还有一部分是我看到很多甚至做了博主”程序员裸辞,回家种地是一种什么体验“,b站上经常看到这类的视频。3、 上升管理层,甚至当上CEO还有一部分是上升为管理层,甚至当上CEO,或者自己创业当CEO。不说别的,这个发展走向我个人认为是最成功的,因为功成名就不过如此了。当然,这部分也是少数,能当上CEO的毕竟也是极少数。我看了一个数据,世界500强中CEO多出自销售这个岗位,正巧我最近刚知道了商业技术工程师这个岗位,面向的就是计算机专业、通信专业等等的同学,市场缺口也很大,感觉真的是个机会,赶紧分享给你们。4、程序员的新机会和选择:做商业技术工程师之所以有危机,也是因为被动地在发展,找工作要根据市场情况,市场现在缺什么,未来在哪里,哪里饱和了,自己真正感兴趣的是什么。现在商业技术工程师真的是程序员的新机会和选择,招聘缺口大、有天然懂技术的优势、发展结果好。找工作一定不要给自己设限!!我也是最近刚知道这个商业技术工程师的,为了了解这个方向,还专门去问了阿里云做商业技术工程师的学长,发现比想象中还要好。商业技术工程师大家应该比较陌生,我先跟大家解释一下什么是商业技术工程师,专业词叫商业技术工程师,白话讲就是懂技术的销售。这个市场上现在是非常稀缺的,而且在互联网趋于饱和,程序员35危机这种大环境下,商业技术工程师真的是一个新机会,新选择。二、 做商业技术工程师到底有多好?我特意跟阿里云做商业技术工程师的同学打听了一下,发现做商业技术工程师真的是个很棒的选择,且这个职位他们内部叫BTE,也是阿里近两年才开始校招,之前都是社招,赶紧给你们分享一下。1、 薪资高销售类岗位本来就薪资高,商业技术工程师作为懂技术的销售,这个稀缺性和高薪资就可想而知了。我在牛客上查了一下,应届生起薪就很不错,一般的研发整体差不多了甚至更好了。2、 校招求职多一个选择我看牛客上今年校招研发岗位已经非常饱和了,很多通信相关专业都不来互联网卷研发了,都在给自己多一些选择,有的去硬件行业做硬件了,也还有一些继续卷但是求职过程很艰难的同学。但是其实商业技术工程师现在是真的有非常大的市场缺口,之前在刷牛客也还发现“朋友投了简历竟然意外拿到了offer”,喜大普奔的帖子。3、 成长快做BTE的成长是比较全面的。资源视野上就有天然的优势,因为BTE可以接触到各行各业,以及各个岗位各个职级的人,比如企业内部的采购、合同、法务等等都可以接触到,企业外部的话,无论是基层员工,还是中层的决策者,甚至高层的拍板者,都能接触到,这样是可以拓宽对行业的认知和视野的,也能积累自己的朋友圈和资源,让自己在职业生涯发展中更顺利。而开发的话一般只是跟研发、测试、产品打交道,一般都是产品主导,很少有机会提升软实力,也很少能见识到这个市场外界环境是怎么样的,这样长时间很容易脱轨,当然,如果走技术专家这个路数还行,但是容易给自己堵死,缺少很多可能。薪资上也是,我听这个同学说,越到后面,高薪资中销售类岗位越容易出现,因为这一定是这个公司运营或者商业化最重要的角色。所以一般公司肯定都会给予充足的重视,因为你的成长和公司的发展是一荣俱荣一损俱损的。我听阿里云的这个学长说他们刚毕业会给长达8-9月以上的脱产培训的,带薪培训哦,前面3个月就像大学上课一样,这个阶段是会让你对云计算的体系,架构和市场有了更直观的理解,5-6个月的时候是跟岗实践,见真实的客户解决问题,所以既有理论又有实践,让你全方位提升能力。当然,中间还会有一些小考,逐步晋级提升,整个是通关制的,但是不用担心过不了,因为也不是末位淘汰,毕竟公司花了大把精力招进来不是为了淘汰你的,正常学习和工作的话,都是可以通过的。4、未来可能性多其实很多同学可能真的没感受过这个工作,导致会有一些误区或者不知道自己到底适不适合,又缺少一些试错成本。比如觉得销售就是需要不停地打电话,或者唱歌喝酒等等。但是不是的,这个岗位是非常锻炼全面的能力的,因为这个岗位需要接触整个项目的全流程, 售前、售中、售后都要接触,加上又是技术型产品,你相当于既要懂技术、又要懂业务、又要懂产品、又要懂用户(客户),软性能力也是能全面地锻炼到的。还有一点是很多应届生纠结该去哪个城市,担心这个城市没有合适的职位,BTE职位就有很多不同城市可以选择。目前今年阿里云的BTE职位正在热招,大家可以多多尝试,活动页面》》阿里云管培生(商业技术工程师方向)三、今年的校招,给大家一些建议和攻略1、 第一份工作非常重要:行业决定视野、平台决定发展、岗位决定可能性这个是我总结的感悟,希望能够帮助到大家。很多应届生可能都知道第一份工作重要,但是忽视了需要关注哪些,怎么去选择和确定第一份工作,更多人会关注薪资、公司有没有名气,但是我觉得还是要考虑行业、平台和岗位。①行业决定视野不同行业之间还是有壁的,快消零售、互联网、高科技之间各方面的氛围、工作方式肯定不一样,像这个同学在阿里云做BTE,能接触到各行各业的公司,知道的就更多,我特别愿意跟他聊天,眼界是更足的,资源也是各行各业的。另外行业是持续发展的,或者有巨大发展潜力的,也说明能长久,你的视野也是持续的,他就提到了当时也是看中了云计算的发展潜力,因为在大学的时候云计算还相对比较小众。②平台决定发展毕竟大平台给到的培养也是全面且成熟的,像阿里云能脱产带薪培训一年左右,换小平台的话可能就直接让你上岗了,基础也没打牢,另外大平台跳槽出去也更容易被业界认可。③岗位决定可能性不同岗位做的事情锻炼和提升的能力是不同的,跟很多研发聊天中,他们其实都不知道除了研发他们还能做什么,但是BTE这种锻炼综合能力的可能性会更多,因为既懂技术、又懂产品、又懂业务、又懂沟通、又有资源等等。2、 校招求职攻略①就业选择上:多关注市场变化,给自己更多可能性经过了这几年疫情,加上大环境的变化,现在大家都给自己更多可能性了,我身边的程序员也都在研究副业之类的了。建议多关注市场情况,给自己更多可能性。②简历上:增加匹配度,提高投递效率简历一定要注意增加匹配度,不要一份简历投到底,要结合投递的岗位,比如如果计算机类专业,可以准备一份技术类的简历,准备一份非技术类简历。校招中学历专业很重要,简历内容也重要,两者兼顾才行。③面试上:多准备简历上的内容+面经这两个要结合,不要只看面经,一定要多熟悉自己简历上的内容,因为面试中会围绕你的简历去问,可能是你的经历,也可能是项目。面经这个就大家都清楚,就不多说了,面试不同公司之前一定要看看这家公司这个岗位的面经,了解一下着重考察什么内容。最后希望大家今年秋招一切顺利!有什么困惑或者想了解的,欢迎留言交流~
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