#国央企笔面经互助#
移民局出入境管理中心。 软件开发岗
简历筛选的过程挺复杂的,过了很久。
筛选结束之后,直接给发了邮件通知去面试。
面试的时候,现场又做了笔试题目。非常严格。
第2天直接进行面试,有三个问题。

 1、第1道是一个技术类的问题,不太难的八股,redis和一个什么的区别,我压根不懂所以题目也没记住

2、然后就是问了一下个人的经历或者长处。对于这个岗位有什么优势,我答的是因为我有丰富的实习经历,所以说实际的动手操作能力很强,而且学习能力很强。对于没有接触过的领域,也可以很快的熟悉到。

3、第3道题问的是国家的一些政策对于公司会有怎样的影响我怎么看待?感觉会涉及到一些时事的问题。我答的不是太好,因为之前没有关注的太多。总的来说感觉规章制度非常严格,标准。资料的审核也非常严谨细致。

最后没有后续因为笔试做的很差题目基本上都没有做出来。
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10-31 13:04
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嵌入式的小白:很多面试,面试前不会去打扰cto的,但一般cto不会在这些小事上刷人,只能说这个cto比较操心,啥重要不重要,紧急不紧急的,估计都会过问,平淡看待吧
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瑞雪兆丰年_:可以贴个超级大的校徽,以防HR眼拙
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