🎉【团子转正攻略】暑期实习留用指南来啦!
💡 转正时间轴(划重点!)
•7.28 自评通道开放!立刻马上动笔,别拖到ddl!(拖延症晚期选手血泪教训) •9.15 实习未满60天的宝子进入“提前录用评估”,优秀如你,冲就完事! •10.10 留用流程收官,坐等带薪offer(10月底陆续发放,记得每天查邮箱!) 📌 留用条件小抄
✅ 60天实习(含周末节假日,请假/旷工不算哦~)
✅ 未满60天? 别慌!表现亮眼也能“破格录取”(卷王机会来了!)
✅ 离职状态? 不影响!也可以参与留用~
🚀 转正全流程拆解
1️⃣ 自评阶段(7.28起)
•一周内写完自评!建议用STAR法则(情境-任务-行动-结果),量化成果更吸睛~ •小技巧:附上实习期间的项目文档/代码链接,让HR一眼看到你的贡献! 2️⃣ 导师评价(你提交后1周内)
•提前和导师沟通,主动同步你的自评内容,避免信息差! 3️⃣ 部门决策(2周内)
•这时候可以适当“刷存在感”:参与组会、主动问需求,让老板记住你的脸! 4️⃣ HR终审
•保持手机畅通!HR可能会突然call你聊职业规划~ 5️⃣ offer到手
•录用意向书~ 最后祝大家:转正顺利,offer拿到手软! 🍗(团子鸡腿管够!) #美团工作体验# #美团2026届转正实习# #美团核心本地商业#
•7.28 自评通道开放!立刻马上动笔,别拖到ddl!(拖延症晚期选手血泪教训) •9.15 实习未满60天的宝子进入“提前录用评估”,优秀如你,冲就完事! •10.10 留用流程收官,坐等带薪offer(10月底陆续发放,记得每天查邮箱!) 📌 留用条件小抄
✅ 60天实习(含周末节假日,请假/旷工不算哦~)
✅ 未满60天? 别慌!表现亮眼也能“破格录取”(卷王机会来了!)
✅ 离职状态? 不影响!也可以参与留用~
🚀 转正全流程拆解
1️⃣ 自评阶段(7.28起)
•一周内写完自评!建议用STAR法则(情境-任务-行动-结果),量化成果更吸睛~ •小技巧:附上实习期间的项目文档/代码链接,让HR一眼看到你的贡献! 2️⃣ 导师评价(你提交后1周内)
•提前和导师沟通,主动同步你的自评内容,避免信息差! 3️⃣ 部门决策(2周内)
•这时候可以适当“刷存在感”:参与组会、主动问需求,让老板记住你的脸! 4️⃣ HR终审
•保持手机畅通!HR可能会突然call你聊职业规划~ 5️⃣ offer到手
•录用意向书~ 最后祝大家:转正顺利,offer拿到手软! 🍗(团子鸡腿管够!) #美团工作体验# #美团2026届转正实习# #美团核心本地商业#
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哇塞校友
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不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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