小米测开实习一面
面试官迟到五分钟,然后给我打了个电话说是他的会议室没预约上这会正在找地方呢,我还寻思是腾讯会议会议室……
1. 自我介绍
2. 简单问了几句项目,有没有什么难点
3. 测试和测试开发的区别
4. 这会给你一个golang的项目,但是你只会Java语言,你要怎么去开展工作?
5. 设计测试用例的思路,从保证项目整体质量的角度上去说一下
6. 给一个场景:你设计了个测试用例,你在测试的时候是没毛病的,但是在项目上线之后,这块出问题了,实际上这个环境你在测试的过程中已经配置好了,你也做了相应的验证,上线后出现了与你测试用例不符合的结果,这个时候leader过来问责,研发说这是你的问题,但是你明明已经测试过了,这种情况你该怎么办?(我答的偏向于抗黑锅这方面,面试官说你这样不对,不能说是什么锅都让咱们测试抗巴拉巴拉……)
7. 关系型数据库和非关系型数据库
8. 连表查询和嵌套查询
9. 左连接右连接有什么区别
10. 设计一下腾讯会议的测试用例
11. (接下来的问题算是纯闲聊了……)我这有个实习生,我前一天跟他说,你把测试用例写完了之后,发到研发的邮箱里,他们那着急要,下班之前一定要记得,然后这个实习生就忘了,第二天我们组就被大群通报批评了,你评价一下这个这个实习生这种行为
12. 不考虑之后转开发吗,我见你这也算是计算机科班了
13. 能实习多长时间,有很多实习生都是来两天请假三天的那种,希望来个稳定点的实习生
14. 反问
Q:如果我实习的时间够长,能不能有转正的机会?(那会刚找日常实习,有些问题想的有点天真)
A:这个东西不能给你保证,你得问雷总
Q:测开的比例
A:基本上很少有开发相关的东西了,所以说之前给你打电话考虑清楚,基本上是八二开这么个,但是还是能接触到不少使用的技术的
Q:面试表现和建议?
A:可以加强一下测试相关的知识体系,答的有点乱,但是你算是这几天面的比较好的同学了
两天后约二面
总的来说面试的体验还是很棒的,我连左连接右连接这种基本八股也没答出来,包括设计腾讯会议的测试用例也讲的不太好,面试官还细心地跟我讲,跟教小孩子一样,问的很多场景题也答的比较乱,没什么逻辑,感觉面试官带实习生确实挺心累的
#牛客创作赏金赛##实习##实习工作,你找得还顺利吗?##面试体验感最好的是哪家?##小米##测试#
全部评论
哪里投的鸭
ttl:10.15官网投递
10.17开始评估,下午约面
10.20一面
10.23约二面
10.25二面,当天挂
请问是什么时候面的呀
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02-07 10:52
复旦大学 Java 牛客45361557...:加班加多了,有时候真怀疑自己努力学习是为了什么?不如高中的时候好好玩,报个铁路技校啥的,毕业等分配,照样是舒服日子。辛辛苦苦把自己折腾这么多年,最后也不过是当个牛马,没有一点个人时间
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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