苏小妍

📍面试公司：数字马力🕐面试时间：11.14💻面试岗位：AI应用开发❓面试问题：1.自我介绍2.实习说明3.怎么实现AI在特定领域表现（提示词工程）4.RAG相关流程5.应用场景，怎么实现对个人简历技能部分的解析（ocr 工具+ 文本模型 or 多模态）6.Temperature, TopK, TopP（top_p没怎么了解）简历八股部分，基本是面试官提一个点，然后开始大段吟唱7.多线程（创建，线程池，原理）8.MySql（索引，聚簇与非聚簇，b+树，回表）9.微服务（我简历上没写，回答学过，涉及不深入，只问服务之间怎么调用的，回答dubbo,grpc）反问环节答得怎么样，回答基础很扎实进...

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码

快速排序的基本原理 快速排序（Quick Sort）是一种基于分治思想的高效排序算法，由Tony Hoare于1960年提出。其核心思想是通过一趟排序将待排记录分隔成独立的两部分，其中一部分记录的关键字均比另一部分的关键字小，再分别对这两部分记录继续进行排序。 快速排序的平均时间复杂度为O(n log n)，最坏情况下为O(n2)，但通过优化策略可大幅降低最坏情况出现的概率。它是一种不稳定的排序算法，即相等元素的相对位置可能在排序后改变。 快速排序的实现步骤 选择基准值（Pivot） 从待排序数组中选择一个元素作为基准值。基准值的选择直接影响算法效率，常见策略包括选择第一个元素、最后一个元素、...