1️⃣入职：1. 我base深圳，入职报到在HRSSC处领取了工牌，入职当天会有（大约半个钟）简单的入职培训，大概了解一下公司规则以及加入OA之类的2.去IT部门领电脑（mentor特别好，专门下楼接我陪我一起去领电脑）3.行政小姐姐帮忙安排工位，还会贴心在工位上准备一包纸巾、一个笔记本、便利贴、一支笔（还有欢迎入职小卡片，真的很温暖！）4.阅读新员工入职指引文档，开通各类权限5.mentor沟通组织架构以及后续的todo，很细心负责的带教！2️⃣关于整体福利：常规的办公用品和平时感冒发烧用到的药都是🈶的，可以到自助柜领取茶水间🈶免费茶包和咖啡机、制冰机3️⃣ 出行公司在深圳南山西丽附近～...

3月3日：发了实习通知3月4日：下午投了简历，晚上从hr初筛变成部门评估3月5日：刚刚收到感谢信更新状态3月5日：晚上又投递了另一个实习岗，现在是待发测试状态，问一下大佬们多久会发测试还是说现在还是会被挂

我是大专生，最近想要找一份嵌入式软件的实习，boss海投只有10份要了简历，走了几家大厂内推，但是基本都没办法过简历初筛，求大家拷打拷打简历呜呜呜

简历上的项目千万别写个烂大街的商城，或者单纯丢一个若依（RuoYi）、尚硅谷、黑马的二开上去。就算用的是若依，也得讲出花来。面试官最爱听的是复杂业务逻辑的处理和高并发/大数据的解决方案。 举个例子，如果你的项目里有竞价、秒杀之类的业务，别说怎么做登录注册，重点讲核心逻辑。比如我面的时候，着重讲了竞价模式的演进：如何处理最后阶段的“自由竞价模式”，怎么解决手动刷新时的实时排名更新问题，以及如何处理极限卡点出价导致的倒计时顺延。 如果你的项目偏数据中台，可以说说你是怎么用 FlinkCDC 配合 Kafka 去解决多台上位机的数据并发接入，最后落入 Doris 里的。有具体业务场景（比如硬件数据采...