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小赵努力挣offer
09-23 19:50
门头沟学院 前端工程师
发布于重庆
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秒挂,可能是因为你忽略了这些细节
投简历的时候,确实会有上午投递,下午就发感信的情况,后来找师兄帮看简历,发现我的项目经历描述太少,业务细节不清晰,像是模板化的流水账。
前端项目经历要写清楚业务难点、技术亮点,以及自己的核心贡献,才能避免被秒拒。
#提名点击就挂的公司#
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11-06 14:04
莆田学院 Java
谈及今年秋招的温度,很难用简单的“冷”或“暖”来概括。水面之下,是显著的结构性分化:人工智能、芯片、新能源等硬科技领域依然释放着大量高薪岗位,而部分互联网业务线、消费行业则明显收紧招聘规模。这种“冰火两重天”的景象,让不同专业的求职者体验着截然不同的秋招季。个体感受的差异比宏观数据更真实。有人手握多个offer难以抉择,有人却连面试邀请都寥寥无几。核心在于岗位需求正从“规模增长”转向“质量提升”,企业更愿意为与业务强相关的核心技术人才支付溢价,而对通用型岗位的招聘愈发谨慎。面对分层化的市场,被动等待不如主动破局。与其纠结整体行情,不如深耕目标领域——将简历精准投向处于上升期的行业,强化自身与高需求岗位的匹配度。真正的“回暖”,从来不是市场的普遍馈赠,而是个体通过战略调整为自己创造的小气候。
今年秋招是回暖还是遇冷
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11-18 12:25
腾讯_HR(准入职员工)
腾讯云智研发内推,腾讯云智研发内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下|云智研发公司26届校招内推启动!【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司,公司坚持投资区域书,布局研发人才,聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地,助力产业数字化转型升级,公司规模超过5000人...
腾讯成长空间 1167人发布
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10-23 16:50
河南师范大学 Java
米塔碳一面
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11-13 16:07
江苏网商精益管理软件有限公司_工程部_后端开发(实习员工)
郑州-超聚变-一面-技术面
自我介绍是否在实习呢?本科论文进度怎么样了?实习拷打:数据预热是什么?QPS是多少?收单接口迁移是什么?切量逻辑是什么意思?用户是如何跟百分比关联上的呢?Java 语言的优缺点?Java 是否会出现内存泄漏?什么样的场景会出现呢?Java 出现了内存泄露了,如果去定位呢?jdk 最新版本是什么== 和 equals 有什么区别?try-finally try 中return a; final中 return b; 返回什么值?为什么?算法编写:使用List存储student对象,对List进行排序,先按照分数进行排序,再按照学号进行排序。Linux 常用命令,查看某个文件内容中是否有某个单词,...
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11-03 11:25
东北师范大学 Java
这波必须大胆开麦吐槽...
当年有一家破公司的面试官,真的让我气到想当场摔门!全程把手机架在桌上刷短视频,我刚说两句项目经历,他就不耐烦打断,皱眉说 “你这破学校的项目有啥好说的,含金量太低”。后面问技术问题,自己都讲不明白,我反问具体应用场景,他居然怼 “你问这么多干嘛,能做就做,不能做滚蛋”。最离谱的是,最后说 “我们招应届生就是来打杂的,你别指望学东西”,合着我来面试是来受气的?这种不尊重人、专业度为零还爱 PUA 的面试官,只能说明公司也烂到根里,幸亏没面上,面上我特么也不能去.
我来点评面试官
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