2023-03-11 14:15 已编辑 小米集团_数据产品 发布于江苏
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没有经验，也能拿到实习offer
#投递实习岗位前的准备# #我的求职思考#
第一：简历一定要有内容，可以让面试官提问，很多同学简历一堆社团学生会经验，这些一定程度上可以代表你很优秀，但是对互联网面试官来说，意义可能没那么大。如果是科班出身，那就多讲讲学校的项目，如果非科班，一定有自己动手去做一些项目（可以借鉴网上内容，但是一定要亲自去做，保证对内容的理解）；
第二：面试前对公司做个简单的了解，比如组织架构相关的，大概知道做什么，有哪些业务；也需要去了解一下企业文化（尤其是大公司，你能说出使命愿景之类的，绝对是加分项）；
第三：多练习，保证自己对简历内容理解到位，可以清晰的描述简历内容，不要结结巴巴，最后贡献一个小技巧，如果面试中有问题因为紧张没答出来，面试结束后可以给面试官发邮件（一般面试通知短信有面试官企业邮箱），可以一定程度上挽回面试官的印象。
第一：简历一定要有内容，可以让面试官提问，很多同学简历一堆社团学生会经验，这些一定程度上可以代表你很优秀，但是对互联网面试官来说，意义可能没那么大。如果是科班出身，那就多讲讲学校的项目，如果非科班，一定有自己动手去做一些项目（可以借鉴网上内容，但是一定要亲自去做，保证对内容的理解）；
第二：面试前对公司做个简单的了解，比如组织架构相关的，大概知道做什么，有哪些业务；也需要去了解一下企业文化（尤其是大公司，你能说出使命愿景之类的，绝对是加分项）；
第三：多练习，保证自己对简历内容理解到位，可以清晰的描述简历内容，不要结结巴巴，最后贡献一个小技巧，如果面试中有问题因为紧张没答出来，面试结束后可以给面试官发邮件（一般面试通知短信有面试官企业邮箱），可以一定程度上挽回面试官的印象。
全部评论
sasa
重庆大学 安全工程师
面试官大都围绕你的简历来问问题
深冬
辽宁大学 算法工程师
怎么得到面试官的邮箱
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06-17 11:32
华中师范大学 软件测试 
一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界）
类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入）
定：判定表法（多条件组合的逻辑判定）
因：因果图法（分析输入输出的因果关系）
迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径）
场：场景法（模拟端到端业务流程）
正：正交试验法（多因素组合的测试优化）
错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞）
记忆逻辑链（按测试场景优先级排序）
先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类）
再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因）
接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场）
最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）
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