面试亚马逊运营岗位，被问到你觉得优秀的亚马逊运营应该具备什么样的素质？你该怎么回答呢❓以我之前面试了那么多的运营岗位以及现在在做亚马逊运营的工作，就可以有以下几点思路：[下班][下班][下班]1、数据的敏感度和分析能力首先作为运营，我们每天都要跟数据打交道，所以我们一定要具备的就是对数据的敏感度和分析能力。我们需要通过各种各样的报表如：财务报表、库存统计表、物流时效表等等来对数据进行一系列的分析📌特别是店铺数据和经营数据：店铺/产品的利润分析，我们需要对每天/每星期/每月的数据进行复盘，对其中数据的来源去向要清楚到每个细节。然后才能控制存货/备货的到一个合适的数量，从而控制成本等等📌做好店铺运营的数据分析，是能够做好准确的运营决策和保持自己的竞争优势的前提，所以这个是非常重要的2、产品了解能力销售产品的前提就是要了解产品📦特别是做亚马逊到品牌，以产品为导向的公司。不了解产品怎么向别人推销自己的产品呢？当顾客问到你这个产品与别的产品相比有什么优势时，你回答不出来，顾客有什么理由去购买你的产品。所以我们需要对自己销售的产品需要一个全面的了解，才能准确的说出自己产品的竞争优势，快速解决产品相关的问题。3、活动策划能力这个比较偏向于中高级运营了产品的营销方案做得好不好？活动设计得到的效果怎么样？这直接关系到店铺的销量怎么样，能否达到自己的目标绩效？也包括了广告成本的投入等等。做活动策划我们首先要明确自己的方向是什么，到底该怎么做活动，从哪个产品/方面做策划，可以通过总结别人优秀的活动策划来反思自己去改善自己的活动策划4、同时还有一些个人基本能力：（1）沟通能力良好的沟通能力不仅能让我们在处理同事关系时更加轻松，也能在处理客户问题时更加得心应手🔈比如客户不耐烦或者态度不好时，较强的沟通能力则能将这些情况巧妙地化解（2）学习能力🀄️初级运营的学习能力必须要在线，快速变化的社会同时也需要我们快速学习和适应的能力🟢快速掌握和熟悉的能力也决定着我们能否快速上手的程度，可以适当的夸大一下自己的学习能力