#跟HR说什么能被秒回?#我个人认为是胜在“省事”。HR最头疼的就是谈薪拉扯,你主动降低沟通成本,对急招岗位有很强吸引力。缺点是容易被贴上“廉价”标签,如果岗位不紧急,反而可能让HR觉得你不够自信。
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