要💩了

去年的时候，我就经历了这样的抉择，以为实习转正结果需要八月中旬才知道，但八月中旬好多公司秋招已经开启了，校招想要有好结果，需要自己花时间准备八股面试，但实习天天工作+学校的朱慧人让我心力俱疲，没有额外时间看面经，当时我陷入了两难的抉择。后来我冷静下来分析了现状：当时组里一共四个实习生，我和另一位同学都是实际时间较长（10 个月以上）的日常实习，两个是暑期实习，当时和小 ld 比较熟，私下问了下，ld 说我们两个日常实习的因为时间长，做过的需求多，基本没啥问题，能转正，于是就安心留下，先拿个转正的保底 offer。这给我的启示是：1. 在一个公司实习时间越长越好，除非一直给你十分离谱的需求，否则正常的话都会从简单到困难，需求难度慢慢变大2. 主动和 ld 等人沟通，可能会得到意想不到的答案

最近有很多牛友来问我关于实习和秋招时间平衡的问题。一方面担心实习会耽误秋招的进展，另一方面担心不实习的话，秋招简历筛选都过不去。其实吧，对于我们大多数人来说，无论是否实习，最终都是为了那个offer，我也理解大家因为网上说的没有实习或实习划水，面试的时候，被面试官看破。可以类比一下四级，之前就业是不会强制要求四级的，现在呢，很多中大厂甚至小厂都要求四级要过，说到底实习也不过是筛选人的一种滤网罢了，我不推荐伪造实习，但是如果你真的认为实习对你来说很重要，那伪造也未尝不可，只要你的目标是朝着让你变得更好的方向前进，那么一切就都没问题。

感觉华子和pdd都挺多hr的，秋招期间被很多hr打了招呼，但是对于这些招呼得好好判断下是不是真的hr，因为只有真的hr才能后续帮你跟进，也能告诉你实时进度，而不是一问三不知。插一张午饭

头一次看到官方媒体报道校招的事情，AI岗的天下了