成功加入字节跳动,我做对了什么?

#没有面试的日子里,你在做什么#
不好意思,我又做标题党了
因为最近我面了一个字节跳动的社招岗位嘛,然后我做的业务也跟我面试的这个业务非常的匹配,我都开始幻想我加入字节跳动,然后一起跟优秀的人做有挑战的事情了,可是面试官给我无情的一个耳光,我感觉他从内心里就是他刚开始面试要拿我练练手,完全就不重视我,虽然该有的流程,该走的流程他都走了,开局的自我介绍,然后反问环节,呃,coding环节和问的环节都有了,但是能明显感觉到这个人对我是不重视的,也不是想要我的。当你面临到这样的失败的局面的时候,我们一开始是有自信的,是觉得我们完全没有问题呀,然后后边如果接受到了更多的打击的话,我们会希望有一个能够赏识自己的面试官,能够挖掘出你优秀的一面,如果再到最后的阶段的话,你就会开始寄希望于上帝了,就开始求神拜佛了。如何摆脱这种悲惨的局面呢我认为。做好该做的。不想有的没的。在面试的时候尽可能的表现自己最好的一面,人家选不选你?是一方面。我们并不能因为一时的失败而蹉跎了我们面对人生困难的信心,这些并不是我们的困难,而这整体的经历就是我们的人生。无困难不人生!
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不想要你的面试官一眼就能看出来
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发布于 04-25 21:22 山东
佬,校招的时候就老刷到你,现在我也是一年不到想跑路了,请问你现在面试八股啥的准备了多久呢,现在是问 ai 的偏多吗
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发布于 04-26 23:44 北京
你是字节得不到的人
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发布于 04-25 18:19 广东
挂了吗?
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发布于 04-25 15:01 湖南
大佬几年经验呀,我最近也在面火山引擎的测开岗,也是社招
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发布于 04-25 12:26 北京

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04-28 16:44
我找了个实习,是个初创公司,现在主要人物就两人吧,一个老板一个技术负责人,技术负责人是老板带出来的。老板是9本后面去美国读了硕,好像在美国上过班,后面回国上班在ai部门当头头吧,到24年自己创业,现在因为老板接项目忙不过来了就开始招人了,说五月份有3个实习生,校招社招都在找。我面的是大模型应用开发这个方向。项目的话主要java,还有python做agent例如用openclaw开发。我没怎么学java,对java懂的不多,例如springboot这种框架我也没用过,就本科是ssm做了毕设。薪资跟我说180一天然后有绩效,百分之三十乘以技术负责人打的分,工资一个月一发,绩效说三个月。他是想找能稳定合作的,就是让你一直实习后面转正。然后实习不懂的可以问技术负责人,他说技术负责人非常厉害,但是这个技术负责人他是远程办公的不在公司,因为这个人跟着老板七八年了,老板信任他,然后技术也非常硬,老板现在忙着谈生意,项目的实现主要还是技术负责人。跟我说了三个项目吧,一个纯java的,还有一个用openclaw开发法律助手,还有一个无人机什么的,那个感觉是java加深度学习视觉检测的。他说往全栈发展,就是啥都要会,前端后端agent啥啥啥的。暂时能回忆到的就这些,信息太多了大家觉得怎么样?要不要去?
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