华为11月发复活笔试

啥情况啊
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缺人可能,终端最近还在发招聘信息
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发布于 2023-11-08 11:05 陕西

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04-17 22:42
门头沟学院 Java
现在是四月十七日星期五的21:36,我在工位写下这段文字。从去年十一月开始面试,到今年三月终于找到第一份实习,再到现在上了快一个月的班,感触还是挺多的。在去年面试的时候,难免会因为被横向对比和手撕代码撕不出来而感到焦虑。但在开始实习后,其实这份焦虑也并没有缓解多少,除去觉得自己总有学不完的知识以外,外部的压力逐渐多了起来。一方面是同伴的压力——跟我一级的同学面试比我顺利得多,拿到的title也比我好;另一方面,现在大环境变化很快,AI发展日新月异,如果想要找到比较好的工作,肯定要及时跟上潮流。而且看到同组的实习生拿了很好的暑期实习,很是羡慕,有些焦虑自己明年的结果会如何。现在大环境确实越来越恶劣,越来越多的人开始卷实习,各个平台的28届甚至29届也开始找实习,焦虑随处可见,我也只是这其中很普通的一员。这几天我也在不停地开解自己。我想起自己以前初中上学,经常为能不能考到年级前多少名感到焦虑;上了高中后成了班级倒数,在原来的焦虑之上更多了一些羞愧。我甚至有些不敢联系以前的老师和同学,虽然现在已经渐渐放下这些了,但那时的心情我依旧印象很深。上了大学以后,我对做题很是厌恶,看到题目甚至有种生理性的不适,于是想早点出来实习,换个环境感受一下。我不知道什么时候发现,有很多很多问题不是一下子就能解决的。现在双非的同学焦虑自己学历不行找不到工作,92的同学焦虑自己能不能找到大厂、拿到好title,但即便你找到工作, 有了92的学历、好title,许多问题也未必一下子可以消失。工作、学习可能并不是确认自己价值的唯一工具。在我目前的认知里,它或许更多是为了帮助我们维持生活必要的秩序。找到好的伴侣、交好的朋友、和父母处理好关系、看更多的风景,也是很值得关注的议题。只要人有欲望,真正放下焦虑或许就不可能做到。但只要对当下的状态感到满足(不满足当然要努力改变,哈哈),接受自己确实有局限(这点也很重要),再把眼光放得稍微长远些——我觉得做到这些,至少不会让你的生活过得太糟。如果上面这些文字能帮助到你, 那是我的荣幸, 同时这些话也是对我自己说的。共勉。
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问的项目很少,大部分是八股,时长45min1、自我介绍2、etcd使用的一致性协议,raft选主流程3、http和websocket的区别?4、websocket连接建立的流程5、用户输入url链接到浏览器渲染的流程6 、一条SQL语句执行的流程7、innodb为什么用B+树8、介绍一下MVCC9、联合索引,有联合索引(a,b,c),SQL语句select * from xxx where b = x and c =x and a=x,走不走索引10、kafka的可靠性是怎么保证的11、如何保证分布式id的唯一性,如何保证递增12、在java中如何实现go的channel(channel的底层原理)13、一些开放问题,比如如何使用ai,了解用过agent吗等14、反问手撕 lru缓存面试官很好,应该是我近几场面试感受最好的一次,会引导你回答问题,如果说错了还会解释清楚面试前还发了ai coding的,题目是Linux路径格式化的,不过面试的时候完全没提【拼多多27届暑期实习内推开始了!】第一轮笔试已于3.15结束,后续笔试将陆续开始!面试流程:通过内推链接投递简历、笔试、面试、实习、发放offer内推对象:27年毕业的同学实习要求:面试通过后,只要求7、8月在岗,只需实习2个月即可获得转正机会。实习期间表现优秀者,同等条件下优先录取。内推链接:薪资待遇:我们提供业界绝对顶尖、绝对领先的薪资,广阔的发展空间,一对一的大牛导师指导,欢迎优秀的同学加入!技术笔试可灵活顺延一次,两次都未参加,则该批次笔试结束。更多干货资料:*****************************************
查看14道真题和解析
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03-25 18:24
已编辑
南京邮电大学 Java
1.必须要有实际的业务价值。最近发现身边很多同学朋友背景不同,经历不同,但是很多时候一些经历看似远远不如别人的同学却可以拿到更多面试机会。就是因为他会根据不同公司的招聘需求会对项目进行动态调整,以岗位要求为核心,努力让面试官一看就感觉到:这个同学的项目和我们的业务场景很贴切,一旦对项目感兴趣了,八股翻车的概率就大大降低了。面试官也会想:终于不是一个拿小破站烂大街项目海投的人了。面试通过的概率自然大大增加了。要是没有足够的时间准备可以对口的项目,也没有关系,你的项目至少要让面试官感觉,你是有思考的,不是纯粹的编程机器或者vibe coder。(当然了,最好的方式无疑就是做一个解耦的项目,可以在几个小时内快速改造。)2.在1的基础上展现自己的技术深度(贴合实际的业务场景)。这一点很好理解, 一个技术优秀的Agent项目无疑就是Agent部分足够优秀➕工程落地足够优秀。Agent部分就比如多智能体是怎么协作的,多步任务的执行能力,长期记忆短期记忆如何处理,Agent流程的可观测性,如何防幻觉等等,大家对这一点感兴趣可以看我上一个帖子。工程落地部分就比如在真实的业务场景下,你的项目的校验机制,多维权限,是否上线部署,性能与安全性,可观测性与拓展性等等,核心就是让面试官感觉这是一个完整的,可用的项目,而不是一个demo。3.在前两者的基础上展现自己的技术广度。这一点就更好理解了,比如前一个项目用多智能体协作,优秀的skill编排和记忆功能,好的MCP调用深耕一个业务场景。下一个项目就可以着重深挖RAG部分,比如 混合检索 + 重排, 多模态图像处理, 可视化管理 + 自动化评估, 三层测试体系, 全链路白盒化追踪。不过这一点依然是建立在前两者的基础上,比如投递的是RAG开发工程师,你洋洋洒洒的写上两个深挖Agent的项目加一个简单的知识库问答,这样无论你前两个项目有多优秀都很难通过初筛或初面。最后还是祝大家春招/实习顺利,offer多多。如果我说的有一点帮助,欢迎点个小星星/关注或收藏。
大厂面试问八股多还是项目...
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