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牛客609570273号
2022-08-19 00:37
湖南大学 C++
发布于湖南
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没学过游戏引擎能投游戏开发岗吗?
我是抱着随便投投不吃亏的想法投的,之前过了米哈游的初筛我还觉得很惊讶,结果做了笔试之后,我自我感觉笔试做的还行,虽然是简单的那一套,3道题过了2.95,结果昨天给我说简历不匹配,进入人才库了,我就很纳闷,要是真不匹配初筛就能直接筛了吧,何必让我做笔试呢?像雷火那样直接把我简历刷了我觉得也正常,毕竟我没学过游戏相关的东西。所以想问问大家投游戏开发岗的都是学过游戏引擎的吗?还是说只是我个人原因?如果真没机会以后就不投游戏相关的了,感觉有点浪费时间
#游戏开发#
#校招#
C++求职圈
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牛客612333364号
门头沟学院 Unity3D客户端
我也是简单那套,一直在测试评估呢。
1
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发布于 2022-08-20 15:36
江苏
芹菜教授
东北大学 语音/视频/图形开发
今年很难,做好投了面试都不一定有的准备
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发布于 2022-11-06 01:58
安徽
8E3eGrM
腾讯_IEG_游戏客户端开发
我21秋招当时拿着全java的简历进了雷火引擎一面,然后面试官上来就说简历不匹配。
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发布于 2022-10-10 22:14
北京
对线巴黎世家
衡阳师范学院南岳学院 市场
有没有兴趣系统学习一下?
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发布于 2022-09-14 04:44
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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门头沟学院 C++
😭😭😭,谢谢你陌生人
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关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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