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牛客661751
2021-04-15 22:45
门头沟学院 后端工程师
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2021-04-15
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 31 道
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04-24 22:02
中南大学 Java
25届入职互联网大厂的老登,总结了几点心里话
在互联网正式工作大半年了,程序员,有了很多的心得体会,想和26、27届的学弟学妹分享下,大家听听即可,不一定是真理,只是我的个人感悟。1、进入互联网不用担心接触不到ai有很多同学拿到了互联网的传统开发岗位,担心接触不到ai、工作没有前景,我觉得这是完全多虑的。我没见过不搞ai的部门。你说你不想搞ai,你老板绝对第一个不同意。因为你老板上面也有他自己的老板,老板都迷信ai。我觉得还是要多考虑下ai能力过强把人淘汰的情况吧,事实是各个国内互联网大厂都在搞全员skill话,把同事炼成ai、人走能力不走这真不是玩笑话。2、互联网职业生涯很短人生路漫漫但职业路短短,不要看目前还有一堆30+、40+的老登...
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03-27 16:07
门头沟学院 前端工程师
也就连续40天天上限150份吧。仇人都释怀了
0offer0约面
投递几十家公司,到现在0...
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04-21 09:21
武汉大学 C++
有些公司不招人就别招聘了
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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