口头offer（3天内入职）

一面 1、自我介绍 2、课程情况 3、项目背景、项目拷打、项目预期 4、服务器资源、项目部署、内部分工 5、项目亮点、优化方案 6、怎么学习的，遇到问题是做怎么解决的 7、React 调用线 Scheduler 8、React 会不会去看源码 9、事件循环 10、代码执行说结果 setTimeout(() => { console.log('1') Promise.resolve(2).then(val => { console.log(val) }) }, 0) setTimeout(() => { console.log('3') }, 0) ...

1.自我介绍2.项目 比较熟悉的业务3.Session 和 Token的 优缺点（不会4.计算机网络5.操作系统 孤儿进程和僵尸进程6.闲聊7.另一个项目8.到岗时间和 薪资待遇能否接收反问1.公司业务架构2.我的不足 3.闲聊第三场面试，感觉时间好短 就二十多分钟。------------------------------------------------------二面1.项目讲解 拷打2. 自己平时的学习方法反问1.公司实习生主要工作2.能学到多少东西3.加班情况看起来面试官还是比较满意的  （

大体是对比国内就职和日本就职这风格迥异的区别的一些感慨吧。 首先得声明下确实是我自己太菜了，水平不行提前布局也没做好，导致完全没有能拿得出手的积累空有个科班学历，所以我承认回国没找到工作我自己责任在99%。 但是，下定决心留日以后，我着手做了蛮久的日本就业分析，也感谢女朋友对我诸多笨蛋发问毫不嫌弃的指导。再回头看国内就职的这段经历，惊诧地发现自己之前在国内养成的诸多观念都被震撼到。 当然顶级外企御三家还有line之类的技术要求自然还是不低，但是绝大多数的it公司，真的是对技术要求无限放低，甚至很多都会写明文理不限，未经验可，而且完全不是虚假宣传是真的一样招，日企的工资、历年招聘人数、男女...