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夸夸型选手
2023-08-11 10:34
海康威视_销售工程师
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海康秋招开启!内推码NBPRWU
海康秋招开启!内推码NBPRWU ,可私发简历内推
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05-28 23:51
北京理工大学 Java
美团后端暑期一面(第六面)
美团耐面王又来了,上次一面挂后,隔了一个多星期才在昨天周三给我捞起来,约的今天下午面试,想延期都不行,赶鸭子上架面了,正好还赶上目前公司的周会,跟面试官姐姐通融了一下终于是在迟到了5分钟的时候顺利开面。部门是基础研发平台,具体业务是服务器相关的一些开发,可能还要包括一些运营的工作,ai相关的部分可能就是一些智能客服项目。这次没录音,只能想起部分题目1.你本硕都是网络安全出身,怎么会想到走java开发呢?2.你这个工作流平台主要能用来解决什么问题?3.DAG是什么,为什么要进行检测?4.策略模式和模版方法在项目中到底是如何应用的?5.agent的特点有哪些?6.如果让你继续改造现有的工作流项目为...
查看24道真题和解析
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05-28 16:45
已编辑
华为_软件工程师
全网最全华为 OD 答疑 Q&A|入职、转正、薪资、加班、机考全解答
最近超多同学私信海莉问华为 OD 相关问题,纠结要不要投、能不能转正、坑不坑、机考怎么准备。整理了全网最详细的华为 OD 高频问答,涵盖定义、签约、薪资、加班、转正、面试机考、避坑等所有大家关心的点,一次性讲透,建议收藏慢慢看!一、基础认知类Q1:华为 OD 到底是什么?和传统外包有啥区别?A:OD 是华为 2019 年推出的研发人力外包模式,只开放软件研发岗(开发 / 测试 / 算法 / 大数据等),区别于普通项目外包。普通外包:做非核心业务,稳定性差、成长有限;OD:按准雇员标准招聘,由华为业务部门直接管理培养,做核心业务,有明确转正式编通道,目前在职人数超 3W+,2020-2022 年...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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04-03 18:59
京东_后端开发(实习员工)
米哈游何意味
就不投
鱼专:
别投了,我看到有人点了第二个链接投递,还没退出界面,不合适的邮件就发过来了
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04-23 16:15
广西大学 C++
面试完了这样 是不是挂了
难受,整个面试环节就一个地方回答错了也被挂。面试官这速度太快了吧,才4个小时就给我挂了
好兄弟陶德霍华德:
没事会复活的
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今天 14:34
已编辑
复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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