暑期实习投递时间

bg 27届2本9硕无实习，本来想进国企学的Java，现在看国企也不太行想着卷大厂了，进大厂后端难度>>前端，现在转前端怎么样，能赶上明年找暑期吗，想看看牛u们的意见。补充下情况，lc刷了200题，后端的项目一个业务但没做完，一个agent后续完善，一个手写Spring的轮子，八股正在看。前端完全没学过。

27届找实习碰壁，九月中开始投，大概被要了十份简历，只有一个面试（挂），是不是简历有问题。而且十月了好像基本都不要人了，是不是要蹲那些刚发布的招聘。有大佬能给点建议吗，后续该怎么投简历，网上都说明年二三月会多实习

秋招忙活接近两个月，大概率会从现在手里的offer选一个签了，并且由于后续职业规划以及学校三方政策不太会毁约了。求求大佬们帮选，并给点理由或建议。个人情况：川渝人，如果能留川渝能接受年薪少4w左右（不考虑物价差异的情况，如果物价有差距会考虑降低更多）9本，一小厂实习。offer1：招银网络JAVA开发base成都，总包n（因为有的薪资结构比较奇怪，按总包来说，单位w），公积金12优点：base满意，压力和工作时长比互联网还是小不少，小恩小惠的福利还不错，不卡试用期，银行业务缺点：薪资较低，且本硕不同薪，可能末位淘汰offer2：凡岛网络it管培base广州，总包n+7，公积金5.优点：日化公司美女比互联网多一些，如果够卷能短时间晋升。团队更年轻化缺点：日化公司认可度低，业务基本是做内部系统技术提升力不高，常态加班，比较push，大小周，管理太年轻了有点混乱。offer3：途虎养车测试开发base上海，这个还没拿到，hr说是过了但是会加面定级，总包不清楚，我也没搜到白菜和sp，ssp是多少优点：薪资再怎么应该会比offer1好，了解到的强度比offer2要好，测开强度或许比开发小一点？缺点：测开后续涨薪有限，日常加班但双休或许能保证，测开强度不一定比开发小，可能要会全栈以及各种测试化框架，在上海可能被东方明珠攻击其他：荣耀，华为，新凯来应该节后会陆续安排面试，其他流程基本死完了。额外问一个：中广核，看以往面试难度和通过率都还可以，但本科的岗位是不是比较一般，如果正常本科生的岗位和以上offer比怎么样。因为offer时间原因，如果签1，2肯定等不到后续其他offer出结果。如果后续offer稳定性够强的话才会考虑毁约