大佬们，简历咋包装呀

在某些节奏飞快的公司里，HR听到“我愿意配合加班”这句话，眼神都会亮一下。毕竟项目紧张的时候，团队需要的是能一起扛的人。不过说归说，真正聪明的回答通常是：该冲的时候能冲，效率优先，不是靠加班凑时长。毕竟加班不是目标，完成目标才是。

1.自我介绍。2.注册接口超时问题。rabbitmq异步解耦3.怎么保证消息不丢的？配置持久化（交换机、队列、消息持久化。），配置生产者确认机制，消费者手动ack。4.说一下你项目中的优惠券规则引擎，背景、解决方案。优惠券种类比较多，设计策略模式+工厂模式，这部分答得不好。5.说一下项目中遇到的难点。优惠券超领，超发问题，这部分答的还可以。6.MVCC机制。这部分没答全，只答出来了redolog、ubdolog。7.上家公司离职的原因。反问环节：1.公司部门架构，人员规模。2.后续面试流程。还有一轮技术面。后续已挂。

第一次面试的那家小厂过了，还以为没了。后面还有几个大厂的面试，我统一是说4.1号到岗，目前手里的这个需要马上答应下来吗，还是可以等等。求助有经验的大佬

我现在这个水平大概能拿到多少薪资的offer😂