WXGhr面

面完来写热乎的面经,这肯定是暑假实习最后一面了!
1. 自我介绍
2. 其他公司offer情况(如实说,俺觉得要是前面面试表现还不错,这里还能小小push 一下HR们)
3. 为什么选择客户端开发
4. 保研了吗,为什么不选择保研要就业?
5. 父母家庭情况,是否独生子女
6. 觉得自己取得前面那些成绩的原因是啥
7. 觉得自己受到的最大挫折是啥(笑死,这里俺天天说高中的时候分班考试从全校前几名考到五六十,啊啊啊这个感觉回答的不好但是实在也没有啥别的好回答,感觉人生就是一直打怪升级,不存在啥最大的挫折)
8. 介绍部门后续流程+告诉我别着急(哈哈哈之前写邮件催了一下约Hr面,看的出来她让我别急的心情)
9. 有无直系亲属在腾子
10. 反问:能不能加V,被狠狠拒绝(不过感觉正常,之前蚂蚁hr也不让加,说会有其他hr联系。感觉HR面的HR都是HR里面的Ledaer?)

希望明天俺能振奋精神好好学习,感觉自从清明节回家到现在就没咋学习,只想看牛客、小红书、知乎,然后焦虑WXG的HR面哈哈哈
#wxg暑假实习#
全部评论
您好,可以问问佬是给那个邮箱发的催进度邮件吗?是给campus还是面委会的?
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发布于 2024-05-13 19:37 广东
为啥不让加微信呀,以及佬面试结束后有说给发 offer 吗
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发布于 2024-04-15 09:58 北京
xd现在是hr面链接的状态嘛?以及什么时候转录用评估了踢我下可以嘛
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发布于 2024-04-13 10:07 湖北
请问你约hr面的时候有催吗
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发布于 2024-04-12 19:24 广东
哥们接了蚂蚁的offer么,微信过了你怎么办😂
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发布于 2024-04-12 17:36 重庆
请问官网流程有变化吗,hr 有说后续流程的时间点吗
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发布于 2024-04-11 18:36 江苏

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最近看了领域驱动设计,斗胆粗浅聊聊我的看法:1. DDD演进了三层架构presatition-Application层(也可以叫service层、逻辑业务层BLL层)-DAL层(也可以叫Infra等),由于application层逻辑过多,后期维护容易像面条一样缠在一起,数据耦合混乱,引入DDD层 依赖反转将数据流清晰,开发熵增慢。对于这一层的设计,将外部所有依赖都反转依赖DDD层,对层的设计,延伸出来了很多概念,entity-value object-domain service,用来定义DDD层的零件;aggregate-factory-repository用来规范对象的增(factory)删改查(aggregate)与持久化(repository)。2.架构通过文件系统(文件夹、命名)以模块化的形式展现,对应到具体的实践,DDD层以domain文件夹声明,domainService以命名*Manager声明等。2.业务演进模型会变得更加复杂、为了将层与层、模型与模型之间(拆分出界限)之间进行区分,又引入了限界上下文-上下文映射-域等概念;层与层之间需要通信,通过共享内核(shared)、防腐层(ACL)等进行通信。4.架构有很多书籍、很多架构形状,本质都在说同一件事情:引用《整洁架构的》观点,基于多态实现抽象接口,实践依赖反转的原则,忽略外部细节。5.架构设计-架构模式-设计模式,维度层层变小。DDD、整洁架构等一类思想启蒙类、内在审美类的书籍归类架构设计;微服务-六边形等属于具体的架构模式,是对思想和设计的实现;设计模式指的是GoF 23种设计模式又是具体架构模式的局部细节抽象,维度就更低了。
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