wxg暑假实习

💼 公司岗位微信读书和输入法部门的后台开发。👥 面试题目没有自我介绍项目拷打，被说项目太简单。。。vector的resize和reserve有什么区别vector是分配在堆还是栈，sizeof（vector）返回什么值unorderedmap中插入一个元素，它原来的iterater还有效吗map中插入一个元素，它原来的iterater还有效吗sharedptr是不是线程安全的，为什么把uniqueptr move到sharedptr会发生什么由于答得不太好，面试官直接说笔者还差得远😢，30min结束面试，连手撕都省了。。。🤔 面试感受没想到c++会问那么细节，让我这个背八股选手没有下手的地方。没实习没好项目还面腾子，只能说是自不量力了    

c++客户端，没录屏八股只记得一部分3.12一面：八股：1.堆和栈2.静态库和动态库 3.如何保证线程安全4.使用锁的缺点5.创建内存有什么方式，其中的区别6.虚函数实现原理7.野指针和悬空指针，怎么避免8.知道几种IO模型9.tcp传输的内容如何加密10.tcp滑动窗口，有什么用算法：1.两个升序链表，合并成一个升序/降序链表2.一个无序链表，变成升序的 （以及如何调用第一题的方法实现）3.13二面八股：1.git reset和revert2.merge和rebase，分别适用什么情况3.share_ptr，有什么用，怎么实现4.如何用udp实现tcp5.如何用tcp实现http6.知道http2？和http1的区别7.三种IO多路复用的区别8.tcp黏包，怎么解决场景题：IO多路复用，间隔两秒按序对三个ip发请求，保持所有连接直到其中一个accept。算法：1.链表每隔k个元素进行翻转，如果最后不足k个保持不变2.返回无序数组第k大的数       

有没有在wxg暑期实习过的uu想问问工作强度和转正压力岗位是前端开发😢     

bg： 2+9， 若干xcpc银和一些其他奖 ，一段实习（c/c++)自我介绍给三道题，45min时间做，做完后给面试官讲：LRU、memmove实现、给一个有序链表数组，合并成一个新的有序链表问项目：（1）cmu 15445： 乐观锁和悲观锁实现相关、用到的c++17特性（2）webserver： 怎么实现的、http消息格式、消息如何解析、用到的一些linux系统调用函数（3）本科一个微信小程序和一个大作业：问了问用户注册登录流程、消息传输如何保证安全性等，实习：在哪个公司实习，什么部门。主要工作内容是什么。其他：开发时linux常用命令、实习的话从什么能来，实习多久、线程和进程上下文切换...

实习经验贴今天腾讯hr打电话来，我就知道，我没想到腾讯也oc了。腾讯绝对是我自三月份开始投简历以来最为苦战的对手。回到三月份开头，我迟迟没有被腾讯约面，后来才知道是简历挂了。那时候脑回路还不大正常，居然觉得简历写得越简约越好，看到别人的简历文字一堆一堆的大为嫌弃，所以在自己简历上勇敢留白，在朋友的再三提醒之下都没有改。直到后来被快手挂简历之后才幡然醒悟，开始狠狠改简历，把每个句子都延长到两倍。当然后来腾讯还是约面了，第一次面试很紧张，手撕了四道题，有两道是因为我准备到了，在问基础知识的时候，问JS中有那些基本的类型，我少说了两个。等等，又是快一个星期，才约二面，写了一道题，然后问了一个很宏大的...

更新：秒过了，我去，家人们谁懂啊累吐了，太久了上来啪的一下三道手撕砸脸上，给40min能做多少算多少1. 字符串中最多包含三个不同字符的最大子串长度2. 给定一组二叉树的节点 ，判断是否能形成一棵树 class Node:    Node left;    Node right;    int val;3. 从数组中选出两个数，它们的按位与最大做完之后其实复杂度都是最优的，还是会问能不能优化，也都优化出来了其它主要就是项目、场景题和少量八股，太累了暂时不回忆了，很多答不上来。面试官人挺好，是校友，虽然到饭点了挺久了，还是耐心回答了很多反问，当然也有自知之明，主要是了解一下罢了

面完来写热乎的面经，这肯定是暑假实习最后一面了！1. 自我介绍2. 其他公司offer情况（如实说，俺觉得要是前面面试表现还不错，这里还能小小push 一下HR们）3. 为什么选择客户端开发4. 保研了吗，为什么不选择保研要就业？5. 父母家庭情况，是否独生子女6. 觉得自己取得前面那些成绩的原因是啥7. 觉得自己受到的最大挫折是啥（笑死，这里俺天天说高中的时候分班考试从全校前几名考到五六十，啊啊啊这个感觉回答的不好但是实在也没有啥别的好回答，感觉人生就是一直打怪升级，不存在啥最大的挫折）8. 介绍部门后续流程+告诉我别着急（哈哈哈之前写邮件催了一下约Hr面，看的出来她让我别急的心情）9. 有无直系亲属在腾子10. 反问：能不能加V，被狠狠拒绝（不过感觉正常，之前蚂蚁hr也不让加，说会有其他hr联系。感觉HR面的HR都是HR里面的Ledaer？）希望明天俺能振奋精神好好学习，感觉自从清明节回家到现在就没咋学习，只想看牛客、小红书、知乎，然后焦虑WXG的HR面哈哈哈

三面：1.自我介绍2.讲一下创业？规模？形式和方向？我做的什么东西？用户量？3.创业的项目中遇到什么有挑战的事情（技术方面）？在图片处理方面的流程设计，做过什么性能优化吗？4.飞书做的工作介绍- 构建速度怎么优化的？- webpack 插件怎么做的？5.让你设计一个混淆压缩怎么做？Tree-shaking 怎么去除未引用代码？6.AST 怎么比较两端混淆的代码有抄袭情况？AST 里面的函数怎么转换去对比？7.Webpack 增量打包怎么做到的？8.再介绍一下飞书中的一些贡献点，pnpm + monorepo 包依赖治理9.做过游戏相关的事情吗？俄罗斯方块的物理碰撞用哪个物理引擎实现的？10.跨栈这边，flutter 这些了解过没11.你怎么保证短时间内把跨栈能力提升上来？你当时工程化啥也不会咋做的工程化？12.问我这边工资多少？我问了微信，差不了太多。让我可以和 hr 沟通。13.反问：- 游戏 + 前端 的发展方向怎么看待的- 小游戏发展现状和未来趋势- 实习生培养模式- 有什么可以提升的地方：一些算法之类的底层还需要花时间再深入一些四面：1.自我介绍2.你在飞书做了什么牛逼的业务，牛逼的事情3.妙记的业务难点4.你是怎么理解工程化的，结合具体案例讲5.CI 怎么做的6.开源怎么做的7.看看你的博客8.无感刷新 token 的意义，既然第二个 token 为一个月，为啥不直接给第一个 token 一个月9.反问已 oc，但考虑到很多因素只能拒绝了打个小广告，想加入社区打破信息差，或者想做开源的同学，欢迎来找我，目前在做一个脚手架项目，详见主页帖子

时隔2个月再战WXG，啥也没准备直接上，全程无八股，全是场景题。面试官开摄像头了，好评  自我介绍（终于不是上来直接写题了） 聊实习，介绍第一段实习和第二段实习干了啥 第一段实习介绍了自己担任的角色，从项目评审到上线独立完成，重构公司项目实现前后端分离，优化做了哪些事情 第二段实习介绍公司业务，自己做的事情，如何把公司老项目从webpack迁移到vite，其中踩了哪些坑，说了webpack和vite的区别，webpack底层和vite底层干了啥事，为什么vite会这么快，以及webpack热更新原理的底层，如果让我自己写一个webpack我会考虑哪些点（这里跟面试官的博弈很刺激，看得出面试官的...

1. 自我介绍，未来规划2. 来百度实习中有哪些体会3. 百度实习过程中比较有挑战的点  1. 打点调度器SDK的核心代码实现  2. Delay 打点请求，如何对处理打点时的状态？比如时间戳4. 性能优化，自我发挥环节  1. 构建层优化    1. 压缩  分包      2. 缓存  2. 网络层优化    1. Http强缓存    2. webpack中的hash      1. 嘴欠提了一嘴京东开源的PR（替换Hash函数）面试官说我发散就发散这里了 ❌5. Webpack:   1. Webpack运行时分析  2. 什么是包裹函数？  3. TreeShaking的原理  4. CodeSpliting    1. 运行时分析    2. CodeSpliting的构建产物    3. CodeSpliting中的Key ❌    这里没太了解面试官指的是哪个Key 回答了ModuleID 和ChunkID以及生成的原理  5. A模块引入了B模块，B模块引入了C和D模块    1. 依赖收集的过程    2. 最终构建产物长什么样子？ 6. Vue：  1. mini-Vue 是自己写的还是参考一些东西写的？（照着冷神的写的）  2. AST  3. 虚拟DOM  4. Vue2 / Vue3 区别  5. React Hooks为什么要在最外层使用？❌7. 深拷贝的实现方式  1. 出现依赖循环如何解决？ 8. git  1. git 出现冲突如何解决  2. git pull 发生了哪些事情   3. git fetch   4. git rebase 总结：主要是聊webpack和工程化的一些东西，最终被面试官吐槽思维有些发散，可能并不是所有的面试官都有耐心去听我延伸的一些点吧。这是我面试大厂以来最意难平的一场面试，面试完了自以为稳了，结果过了几个小时之后就挂了，看到直接破防，终究是和腾讯无缘了，可能还是自身能力上有一定的不足吧，虽然这一次面挂了，但不得不说腾讯的面试体验还是非常好的，和面试官前辈交流的过程中也学习到了很多东西。失败总是贯彻人生，重要的是在一次次面试失败的自卑中找到自己的不足，今后继续努力吧

1.自我介绍2.介绍一个项目 开源，架构设计？解决痛点？3.上个面试官问你 map 的查找为什么 O1，回去有了解吗？- hashMap 实现一个数组加链表的结构，数组大小怎么设置？固定还是用户设置还是动态变化？什么情况触发扩容？- map 最坏查找情况是怎样的？红黑树实现 hashMap 的话缺点在哪里？- map 过大时，扩容怎么做，新创立空间的话很卡，怎么优化？4.写题：升序数组 [2,3,4,5],插入一个数字，返回应该插入的位置- 怎么优化（二分查找），考虑二分算 midIndex 时超过整数最大上限怎么处理- 如果让你写测试数据会写什么（重复元素），如果重复，插入哪里更合适（最后面的，开销最小）- 你开源项目怎么做的测试？5.async/await 降到 es5 做了什么转化，给了一段代码让我写出转化的结构。6.font-size 的 px 是基于什么而定的（屏幕像素），是决定了字体的长宽还是什么？（寄7.http 1.x、2、3 的区别，UDP、TCP 的区别？8.js 怎么发生的内存泄露9.聊聊安全，问了 xss、csrf、sql 注入的实现原理？场景？10.写题：AB个罐子，分别放红蓝球（标有 A、B），把球混在一起后，连续抽 3 个，计算：A、B 球至少有一个，且红球至少一个的概率11.写题：有一个 random5（生成 1-5，每个随机数都 1/5 概率），用 random5 实现 random7（1-7，每个随机数都 1/7 概率）12.url 的组成？写题：给 url 的 params 插入更多参数，考虑字符转化。转化的意义是什么？13.反问，了解到团队里的人都是跨 前端 + 游戏 的打个小广告，想加入社区打破信息差，或者想做开源的同学，欢迎来找我，目前在做一个脚手架项目，详见主页帖子

本人25届秋招，方向是后端开发，目前有两个都很好的选择，比较纠结1. wxg视频号开发：暑期实习已ocpros：视频号业务听起来太香了，鹅厂也是一直的白月光，而且wxg号称没有秋招，想去只能通过实习cons：六月入职时间比较晚了，七八月秋招高峰，要一边抓实习产出争取转正、一边准备秋招面试，怕最后两边都没搞好；而且wxg转正率较低，之前已刷到几个疑似同部门的实习offer，转正竞争应该很激烈2. 字节商业化广告：这边已经日常实习近半年pros：业务平台等都比较熟悉，组内氛围也很好，如果有hc的话，转正答辩预计在七月，或许后面可以安心准备秋招？cons：和leader沟通过转正意向，但暂无明确回复技术栈两边比较接近，都是搜广推开发相关，视频号业务上看应该更核心一些。还有纠结的一点是，如果现在去wxg实习，秋招再投字节会不会受到影响         

上周五HR面试的，问HR什么时候能出结果，HR说下周三之前。可是现在状态还是在HR面试，还没到录用评估，好慌，我可是把希望都压在了wxg，其他面试都拒掉了2024.04.02 更新一下，刚刚云证了2024.04.03 hr打电话过来了，当时有事没看到，估计要等到假期后了2024.04.07 oc啦

没想到一路闯到了WXG的hr面，今天下午面完的，听说牛客许愿很灵，我也来许个愿吧求offer！！！！！等OC了给大家更新一波面经-----------------------5.7更新 云证+录用评估-----------------------5.9更新 内部状态：报批中----------------------5.10更新 内部状态：实习已录用绷不住了 13号了 实习已录用都三天了，offer审批都通过了为什么还不给我发啊，不能实习已录用还排序吧16号了，催过也没消息，想问实习已录用之后到发offer还有什么流程？hr发offer是一批一批发的吗？明天就是hr说的两周内的最后一天了，许愿...