2025-09-23 17:34 东北师范大学 Java 发布于辽宁
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中科院计算技术研究所
#发面经攒人品#
📌 公司：中科院计算技术研究所（ICT）
📌 岗位：算法工程师实习生
📅 面试轮次：HR压力面试
🧠 被问问题如下：
自我介绍，简要描述你对人工智能的理解及其发展趋势。
面试官严肃问：“在项目中，你负责的算法模块出现了严重性能瓶颈，你会如何调整解决？”
你在上一个项目中遇到过什么技术难题？你是如何应对的？
面试官继续追问：“如果你有一个很复杂的算法问题，而时间又非常紧张，你如何优先解决？”
面试官问：“你如何评估自己的技术能力？有没有失败的经验？”
面试官继续施压：“在开发过程中，你发现别人提交的代码影响了你的进度，你会如何沟通并解决？”
面试官严厉追问：“如果团队决定使用一种你不熟悉的技术栈，你会如何尽快掌握并上手？”
反问环节我问了：“公司如何帮助员工提高在压力下解决问题的能力？” 面试官说：“我们通过定期的技术分享与跨部门合作，确保员工能应对各类挑战。”
💬 小结：
这场HR面试的气氛很有挑战性，问题围绕技术决策、问题解决及抗压能力展开。面试官期望看到你如何在高压下作出冷静决策，且能积极应对团队中的难题。
📌 公司：中科院计算技术研究所（ICT）
📌 岗位：算法工程师实习生
📅 面试轮次：HR压力面试
🧠 被问问题如下：
自我介绍，简要描述你对人工智能的理解及其发展趋势。
面试官严肃问：“在项目中，你负责的算法模块出现了严重性能瓶颈，你会如何调整解决？”
你在上一个项目中遇到过什么技术难题？你是如何应对的？
面试官继续追问：“如果你有一个很复杂的算法问题，而时间又非常紧张，你如何优先解决？”
面试官问：“你如何评估自己的技术能力？有没有失败的经验？”
面试官继续施压：“在开发过程中，你发现别人提交的代码影响了你的进度，你会如何沟通并解决？”
面试官严厉追问：“如果团队决定使用一种你不熟悉的技术栈，你会如何尽快掌握并上手？”
反问环节我问了：“公司如何帮助员工提高在压力下解决问题的能力？” 面试官说：“我们通过定期的技术分享与跨部门合作，确保员工能应对各类挑战。”
💬 小结：
这场HR面试的气氛很有挑战性，问题围绕技术决策、问题解决及抗压能力展开。面试官期望看到你如何在高压下作出冷静决策，且能积极应对团队中的难题。
全部评论
勇敢的小鲸鱼在抱佛脚
西南石油大学 DSP工程师
感谢分享
康师傅红烧牛肉面
门头沟学院 硬件开发
楼主什么bg啊
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