浙江大华技术面

好难啊，去年毕业了找不到工作随便找了个跨境电商运营，干了三个月到年底干不下去跑了现在投简历全都没人回，前半个月投的外贸跟单之类的助理岗，了解了一下跟客服差不多，感觉不太合适芯片销售都要半年一年工作经验，找我的只有20-99人的公司，偶尔有几个跨境电商的联系我是需要加一点销售工作经验吗？ 有没有前辈能给一点建议

1. 自我介绍2. C++11 之后你常用的新特性有哪些答案：比较常用的有 auto、nullptr、右值引用、移动语义、lambda、thread、mutex、condition_variable、atomic、shared_ptr、unique_ptr、constexpr、范围 for、unordered_map。如果放到工程里，最常见的收益主要有三类：一类是简化代码书写，比如 auto、lambda；一类是提升资源管理能力，比如智能指针和 RAII；还有一类是标准并发库，让多线程开发不再完全依赖 pthread。真正答这题时，不用把特性背得太全，挑几个自己确实用过的讲清楚更重要，比如移动...

# 什么人适合大厂？我说点真实的## 适合大厂的三种人**1. 想要“镀金”的人**履历上有个大厂logo，就像学历上的985。第一份工作进大厂，以后跳槽自带光环。HR筛简历时，大厂经历就是通行证。如果你在意“别人怎么看你”，大厂适合你。**2. 想要“被推着走”的人**大厂的流程、规范、晋升体系，像一条铺好的路。你不用想“下一步干什么”，到点了自然会有人告诉你：该写OKR了、该准备晋升答辩了、该做绩效自评了。如果你不太确定自己该往哪走，大厂能给你方向感。**3. 想要“快速攒资源”的人**大厂有成熟的工具链、牛逼的同事、海量的数据。你想学什么，内部文档够看半年。你想找人请教，身边全是背景光鲜的专家。如果你是个“吸星大法”型选手，大厂是天堂。---## 不适合大厂的三种人**1. 受不了“螺丝钉感”的人**大厂的岗位切得很细。你可能半年只做一个按钮的优化，一年只维护一个模块。想“全链路”“从0到1”？很难。如果你需要“我能看到完整的成果”，大厂会让你憋屈。**2. 讨厌“表演”的人**大厂需要写周报、写复盘、写晋升PPT。活儿不一定干得漂亮，但得写得漂亮。会干不如会写，会写不如会说。如果你觉得“做事就行，别整虚的”，大厂的游戏规则会让你心累。**3. 想要“自由”的人**大厂的流程多到让你窒息。提个代码要经过本地测试、单元测试、代码评审、集成测试、灰度发布...一个文案改个字都要走流程。如果你讨厌被规则束缚，大厂会让你想逃。---## 一句话总结**大厂适合想要“光环、确定性、资源”的人，不适合想要“自由、掌控感、完整成果”的人。**没有对错，只有合不合适。想清楚自己要什么，再去选。你觉得自己适合大厂吗？来评论区聊聊👇##广告：若有洛谷的请加入https://www.luogu.com.cn/team/127154和https://www.luogu.com.cn/team/123121

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