2024-05-12 11:39 已编辑 北京邮电大学 技术美术
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考研or就业
#牛客帮帮团来啦！有问必答#本科计算机大类，女生，保研边缘大概率保不上，无实习无科研无竞赛，在找Java后端实习。面试几轮感觉自己菜得想哭，今天有亲戚强烈建议我建议读研，保不上就考研。
有好心牛友说说自己的看法吗
真的非常感谢 #你会选择考研还是直接就业#
有好心牛友说说自己的看法吗
真的非常感谢 #你会选择考研还是直接就业# 全部评论
站队站对牛
门头沟学院 机械设计/制造
不读研后悔一辈子 你读研了你就知道了 就是后悔三年 因为人总是对得不到的念念不忘
呋呋喃喃
华为_硬件技术工程师(准入职员工)
朋友，咱俩应该是同一届，我的情况和你差不多，但是我大一大二参加过一些竞赛，也算是有些经历。和你简单聊聊我的看法。今年年初看到专业排名，基本上保研无望，当时的想法就是准备考研，但我个人，其实是更偏向工作的，并不是很喜欢搞学术研究、给导师打工之类的，还有就是如果本科就能进大厂，再结合目前的经济形势，或许直接就业是一个正确的选择，于是我就坚定地选择就业，不能说这个选择是正确的，但一定是目前适合我自己的。总之还是看自己喜欢什么、想要的生活是怎样的，再结合实际情况选择。希望能帮到你。
YosemiteVa
阿里巴巴_平头哥半导体_技术专家
说实话，不读研一辈子都会后悔的。你不要听评论区那些负面的声音。
DataPulse大数据社区
门头沟学院 大数据开发工程师
本科不错，不过还是以就业为主，你要知道研究生不是目标，工作才是你的目标，如果你觉得本科很差劲，你就读，但是本科是完全够用的
Jezq
华南农业大学 后端
北邮本科感觉没必要读研。。读研感觉也没什么 就是帮导师打打工拿个学历 考不上的话春招是真的难 实习可以先找个非大厂秋招再冲大厂
forzht
蚌埠坦克学院 Java
北邮本科直接港三新二，就是给你这种保研边缘准备的
本科就不差认可度也不会差
本科就不差认可度也不会差 禾月升
门头沟学院 区块链
考公考编是个选择。我感觉优先级大于考研。
母猪产后护理
江苏科技大学 golang
建议考研，读研出来路更多。你保研边缘证明学习（应试）能力还OK，考研大概率也能上。工作现在竞争太大了，你这时候没准备暑期实习基本难去大中厂，小厂实习秋招想去大厂也很难了。而且即使进来，互联网这裁员压力也一直不会小，人生不止35岁之前，你还不如读研出来再考虑其他。
也就平平无奇
科大讯飞_工程师
不读研后悔，虽然都找不到啥工作，但没啥借口了
Plumz
腾讯_IEG_后台开发
两个都非常纠结的话，建议秋招先拿个保底的offer，学历厂应该很容易，同时准备考研。如果没考上，那就春招冲一把；如果考上了，那也春招冲一把。把路走宽，虽然这样会累一点。还有实习确实难找，因为开实习的一般都是大厂
三石大数据
门头沟学院 大数据开发工程师
我刚开始面试也是跟你一样，觉得自己很菜，啥都不会。其实并不是自己菜，只是当时不明白面试官的套路。现在都还没找到实习的话，比较建议考研
没有offer的小土豆
CVTE_系统后台开发
我觉得需要跟你自己的情况结合哦，如果家里条件支持，我觉得读研也蛮好的。不想读书的话就早点打工吧积累经验
积累经验 yige_2022
北京邮电大学 Java
遇见校友了，我也是大三小孩，多面面就好了，想起刚面的时候四肢僵僵，面了十几场已经和面试官有来有回了
_hengheng
百度_C++
说个不太好的话，读研只能考一个，找工作几十次机会都拿不到好offer的话，考研也见不得考得好，反过来也是一样的
客户端毁我一生
滴滴_地图事业部_客户端开发(实习员工)
读研给自己多一些选择，不好吗，这个世界不是除了互联网就没有工作了，也不是每个人都适合互联网。
CrescentR
蚌埠坦克学院 C++
适合自己的才是最好的
苍古自由之誓
门头沟学院 C++
读了研 仍然面临找工作。
kolt
门头沟学院 人工智能
楼主怎么样了
GDYJLXQ
广州软件学院 C++
北邮✌🏻不是乱杀
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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zizi哦：7、8月一大堆大厂实习，如果不打算准备秋招，一般点击就送，难度很小。其次小厂实习个人建议选title好的，把用友拒了有点可惜了，如果你想冲大厂或者好中厂，一个大家听过名字的公司，是会比小厂好的，实习生一般都是干dirtywork，而且有一个错误思维，觉得技术很重要，真正干活没什么人讲技术。
投递用友等公司7个岗位 > 点赞 评论 收藏
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04-07 09:01
大连工业大学 Java 
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